Место проведения: Digital October, Берсеневская набережная, д. 6, стр. 3

HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом.
Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые инструменты для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения.

 

 

Темы конференции

 

Мы подобрали технологические решения для каждой функции HR: подбора, адаптации, оценки, развития, управления карьерой и работы с талантами, C&B, работы с ушедшими сотрудниками.

ФИЛОСОФИЯ и ТРЕНДЫ

 

Фундамент технологий в HR – это философия диджитал-подхода к традиционным сферам управления персоналом. На этом уровне важно понять, зачем HR-технологии нужны каждой конкретной компании, в чем их польза, каким должен быть масштаб и тд. Отсутствие ответов на эти вопросы неминуемо приведет проект к провалу.

 

АВТОМАТИЗАЦИЯ

 

Автоматизация в подборе: использование social media, настройка реферального подбора, улучшение «candidate experience» и др.

Автоматизация в оценке: оценка через мобильные приложения, сайты; платформы для нового performance management и др.

Автоматизация в обучении и развитии: электронное обучение, мобильное обучение, виртуальная реальность, дополненная реальность и др.

Автоматизация в работе с талантами: Talant Management Systems и др.

Автоматизация в C&B: подбор персональных льгот, кафетерий льгот и др.

Автоматизация работы с ушедшими из компании: системы сбора обратной связи, клубы коммуникации, системы управления знаниями и др.

Комплексная автоматизация: HMSs, LMSs и др.

 

АНАЛИТИКА

Аналитика в подборе, оценке, в обучении и развитии, в работе с талантами, в C&B, в работе с ушедшими из компании предполагает использование алгоритмов:

  • анализа Small и Big Data,
  • машинного обучения,
  • статистических тестов,

для принятия более точных решений.

ГЕЙМИФИКАЦИЯ

Геймификация использует:

  • IT платформы для геймификации,
  • мобильные приложения,
  • социальные сети,
  • дополненную реальность,

чтобы увлечь сотрудников их работой, дольше удерживать лучших и повышать операционные показатели.

ЮЗАБИЛИТИ и UX

Юзабилити и UX направлены на упрощение использования технологий. Их главная задача — сделать IT решение интуитивно понятным:

  • если это корпоративный портал, то простой и удобный;
  • если это база знаний, то с качественной индексацией и кнопками на своих местах;
  • и тд.

Юзабилити и UX — это вишенка на торте мощных технических решений.

Подробное расписание >>>

Купить билет

Выставка

 

  • GET Global

  • Институт консалтинга

     

  • ЭКОПСИ Консалтинг

  • LevelLab

  • HRmaps

  • atbe_150x150

    ATBE

  • birc_150x150

    BIRC International

  • Education First

  • general-vr_150x150

    General VR

  • huntflow_150x150

    Хантфлоу

  • potok_150x150

    Potok

  • ontarget_150x150

    Ontarget

  • facecast_150x150

    Facecast

  • detech_150x150

    Детек

  • delo-logo_150x150

    Дело системы

Купить билет

Шоурум технологий

  • cogs

  • Специальное пространство, где разработчики представят Вам свои IT-инструменты для решения различных HR-задач, от электронных курсов до комплексных систем автоматизации.

  • Шоурум технологий будет проходить 23 и 24 ноября параллельно с выступлениями конференции. Расписание шоурума Вы можете просмотреть ниже.

     

  • clock

Зал: Пресс-центр.

Время: 10:35-11:05

Спикер: Егор Рудометкин, OpenProfession.

Описание: Обучение сотрудников: экономим на стоимости, но не экономим на качестве. Технологии образовательных траекторий.

Зал: Пресс-центр.

Время: 11:10-11:40

Спикер: Анатолий Суздальцев, General VR.

Описание: General VR - одна из трёх российских VR-компаний, работающих в отрасли HR и T&D. Коллеги продемонстрируют свои разработки в сфере виртуальной реальности и расскажут, как именно они могут быть применены на практике.

Зал: Пресс-центр.

Время: 11:45-12:15

Спикер: Юрий Шатров, ЭКОПСИ Консалтинг.

Описание: Оценка потенциала стала одной из актуальных задач в современном HR. Всё больше компаний стремятся выявить сотрудников, которые будут эффективны в новых условиях. Но, вместе с тем, современный HR отмечает недостаток технологичных и дистанционных решений в оценке потенциала. «ЭКОПСИ» презентует Potential in Focus - онлайн-тест, разработанный специально для оценки потенциала. На презентации вы узнаете, чем PIF отличается от других тестов и почему именно он позволяет оценивать потенциал. Мы расскажем о механизмах работы теста, способах защиты от обмана со стороны оцениваемых, возможностях интеграции с HRM-системами. Также вы увидите IT-платформу для тестирования, как её видит HR и участник тестирования. В результате вы получите информацию о наиболее актуальных и технологичных подходах к оценке потенциала сотрудников.

Зал: Пресс-центр.

Время: 12:20-12:50

Спикеры: Светлана Симоненко, Кристина Морис, ONTARGET, ГК «Детек».

Описание: На сегодня оценка с помощью онлайн-технологий является самым выгодным и удобным методом оценки персонала. IT технологии предоставляют огромные возможности в этой сфере, но накладывают свои ограничения и вызывают много вопросов: как предотвратить мошенничество кандидата при заполнении теста, как обеспечить надежность результатов оценки и можно ли на их основе предсказывать поведение человека на рабочем месте. Таким образом, при всем удобстве технологий, специалисту по персоналу нелегко самостоятельно разбираться в технических вопросах и определять критерии эффективной системы онлайн-оценки. На этой сессии компания «Онтаргет» раскроет свои секреты и ответит на наиболее насущные вопросы, связанные с онлайн-оценкой. Спикеры расскажут о технологиях системы нового поколения и рассмотрят важные детали, которые необходимы для качественной системы тестирования: защита от мошенничества, сбор данных о тестировании, обеспечение достоверности результатов и прочее. В результате вы узнаете не только о новых технологиях на рынке онлайн-оценки персонала, но и сформируете собственный чек-лист для проверки провайдера услуг дистанционной оценки персонала.

Зал: Пресс-центр.

Время: 12:55-13:25

Спикеры: Рустем Богданов и Ильдар Богданов, управляющие партнёры BIRC International.

Описание: Коллеги расскажут как учебная online среда Promote позволяет достичь переноса знаний на практику. Покажут как работают элементы системы: встроенная социальная сеть, социальное обучение, рейтингование, геймификация процесса обучения, элементы performance management, визуализация прогресса участников, вовлечение руководителей и кураторов и другое.

Зал: Пресс-центр.

Время: 13:30-14:00

Спикер: Айвор Галеа, руководитель академических программ EF Education First.

Описание: Коллеги из Education First продемонстрируют свои новые разработки и расскажут о технологических трендах в корпоративном обучении иностранным языкам. Также речь пойдет о том, как мировые технологические тренды повлияют на развитие персонала, каким образом мотивировать сотрудников к обучению, обучать специалистов при высокой загрузке и что отличает современный урок английского, о мобильном английском, интерактивных классах, мотивационных модулях и центрах корпоративной отчётности.

Зал: Пресс-центр.

Время: 14:05-14:35

Спикер: Михаил Танский, Хантфлоу.

Описание: Коллеги из компании Хантфлоу покажут возможности и расскажут о преимуществах своего проекта - системы для автоматизации работы с базами резюме.

Зал: Пресс-центр.

Время: 14:40-15:10

Спикер: Роман Мандрик, Active Learning.

Описание: Роман представит проект компании Active Learning - интерактивный вводный курс для сотрудников «Билайн». В основу проекта легло использование сюжетной драматургии как способа увлечь и произвести впечатление. Кроме того, для донесения большого объема информации использовались разноплановые интерактивные форматы, а для постепенного усвоения знания – «сериальный» подход. «Фишки» проекта: визуализация кинематографического уровня, более 16 интерактивных форматов подачи учебного материала, увлекательные электронные мини-игры и харизматичные герои. История, заставляющая ерзать на стуле!

Зал: Пресс-центр.

Время: 15:15-15:45

Спикер: Жанна Нечаева, Генеральный директор HRmaps.

Описание: HR+MAPS – это многомодульная IT-система для эффективного управления HR-процессами на единой платформе, где представлены: ATS c мультисорсингом, модули по интеграции сотрудников, e-learning, тесты психо-когнитивных способностей, сервис видео-интервью, индивидуальные планы развития, удобный профиль и HR аналитика.

Зал: Пресс-центр.

Время: 15:50-16:20

Спикер: Антон Мамичев, Docebo.

Описание: Антон продемонстрирует преимущества и расскажет об особенностях Docebo - многофукнциональной Learning Management-платформы.

Зал: Пресс-центр.

Время: 16:25-16:55

Спикер: Елена Лымарь, Международный бизнес-тренер, записала свой тренинг в VR 3D-формате.

Описание: VR-технологии в обучении: от фантастики до повседневности. В докладе Елена покажет в качестве примера фрагмент тренинга (мини-курс), записанный её командой в формате VR 3D, и расскажет о том, как можно использовать такие разработки на практике. Как непосредственный участник проекта и одновременно с этим заказчик данных продуктов в будущем, Елена поделится своими идеями, видением и перспективами для применения на рынке HR.

Зал: Пресс-центр.

Время: 11:00-11:40

Спикер: Иван Бубнов.

Описание: Иван представит разработки своей компании: специальные тест и мобильное приложение для оценки «тяговой силы» компании - эффективности и результативности ТОП-команд.

Зал: Пресс-центр.

Время: 11:45-12:15

Спикер: Кирилл Николаев, основатель платформы Potok

Описание: Почему российский рынок HR-технологий чудовищно отстал и что с этим делать? Кирилл впервые публично продемонстрирует новую технологическую платформу для рекрутмента Potok. И расскажет о том, в каких технических и человеческих переменах нуждается сфера HR в России.

Зал: Пресс-центр.

Время: 12:20-12:50

Спикеры: Елена Сизова и Алексей Исаев, AmazingHiring.

Описание: Коллеги поделятся лайфхаками использования системы AmazingHiring для поиска IT-специалистов.

Зал: Пресс-центр.

Время: 12:55-13:25

Шоу от компании Taraboom.

Описание: Устали? Хотите отдохнуть и подзарядиться? Приходите на барабанное шоу от компании Taraboom.

Зал: Пресс-центр.

Время: 13:30-14:00

Спикер: Антон Вдовиченко, ServiceGuru.

Описание: Со-основатель Service Guru Антон Вдовиченков расскажет о возможностях и преимуществах платформы для мобильного обучения.

Зал: Пресс-центр.

Время: 14:05-14:35

Спикер: Ирина Воронина, Бизнес-школа AMI.

Описание: Онлайн-диагностика ценностных драйвов Values Profile для построения системы мотивации и управления изменениями.

Купить билет

Хакатон по HR-аналитике

Хакатон — специальное мероприятие, в ходе которой собравшиеся люди из какой-либо области сообща работают над решением какой-либо проблемы. Наш хакатон, как и все мероприятия компании «Амплуа», создан специально для HR-специалистов.

Мы приглашаем всех, кто хочет попробовать себя в HR-аналитике, присоединиться к нам и проверить себя.

Регистрация на хакатон стартует 1 октября.

Подробнее о хакатоне >>>

Место проведения

Центр Digital October — это многофункциональная площадка в центре Москвы, на которой встречаются профессионалы технологической, деловой и образовательной среды, а также проводятся самые громкие и важные бизнес-мероприятия в Москве. Деятельность центра сфокусирована вокруг двух основных направлений: проведение деловых мероприятий и поддержка образовательных проектов.