выставка и шоу-рум технологий
На выставке вас ждёт экспозиция (более 40 провайдеров) и площадка для презентаций — шоу-рум технологий, где вы узнаете о самых интересных IT-продуктах для HR
Участники выставки
LEVEL
LEVEL — ведущий разработчик e-learning решений. Компания разрабатывает электронные бизнес-симуляции, классические и мобильные курсы, решает специализированные HR-tech задачи (on-boarding, автоматизация карьерного планирования и др.), проектирует геймификацию процессов и консультирует в области e-learning и геймификации.

Стенд №5
Хантфлоу
Компания, разработавшая:
  • Программа для эффективного отдела подбора
  • Идеальная CRM для кадрового агентства

Стенд №9
EF Education First
EF Education First — это мировой лидер в сфере образовательных инноваций. Наша миссия — открывать мир через образование.

EF — это единственная компания, предлагающая полный комплекс языкового обучения для обеспечения любых потребностей: очные курсы, виртуальная школа с преподавателями, курсы обучения за рубежом, а также стандартизированное тестирование.

Мы синхронизируем ваши бизнес-задачи с нашим ноу-хау для создания стратегической программы, на каждом этапе которой вы получаете поддержку выделенной проектной группы.

Стенд №3
YORD
YORD. Мобильное обучение.

Международная компания YORD фокусируется на методиках нового поколения — на мобильном корпоративном обучении. YORD является автором методики СМС-тренинг, а также активно развивает методики обучающих чат-ботов и смешанных (blended) проектов, где применяются очный, мобильный и e-learning форматы.
СМС-тренинг — это новый формат дис­тан­цион­но­го обуче­ния соче­таю­щий преимущест­ва e-learning и очно­го тренин­га и позволяющий обучать до 1000 человек одновременно. Всё, что нужно для обуче­ния — это смартфон с доступом в интернет. Тренинг может прохо­дить на любой бесплат­ной плат­фор­ме быст­рых сооб­ще­ний — WhatsApp, Viber, Skype, Telegram и т.п. Весь курс разбит на сессии и включает в себя развитие навыков, адаптацию новых сотрудников, систему непрерывного обучения и поддержку модераторов. Ваша команда будет раз­ви­вать­ся каж­дый день. И это не мета­фо­ра, дейст­ви­тель­но — каж­дый день.

Стенд №2
FriendWork Recruiter
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, даёт руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.

FriendWork Recruiter — всё, что нужно для эффективной работы рекрутера.

Лёгкое общение с коллегами и кандидатами. Улучшение бизнес-показателей. Все отчёты в один клик.

Сделайте рекрутинг удобным вместе с FriendWork!

Стенд №4
HeadHunter
Стенд №6
1C
Стенды №7 и 17
Happy Job
Happy Job предоставляет онлайн-сервис проведения опросов и развития вовлечённости персонала, доступный каждой компании.
Сервис объединяет инструменты для работы с изменениями и автоматизированные HR-технологии:
  • Оценка ситуации в интересном для сотрудников формате. 97% удовлетворенности опросом
  • PR-инструменты для мотивации к участию в опросах и изменениях
  • Вовлечение руководителей: еженедельный обучающий контент внутри системы и анализ проблемных зон
  • Замер динамики изменений и их влияния на бизнес-показатели

Стенд №10
hr BAZAAR
Это первый в мире бот, который помогает найти HR-решение под ваш запрос. Это своеобразный гипермаркет HR-продуктов/услуг на рынке управления персоналом:
  • Экономия времени на поиск — потому что все продукты собраны в одном месте
  • Выбор наиболее подходящего продукта — благодаря возможности сравнивать продукты по различным критериям
  • Узнать, понравился ли продукт твоим коллегам — с помощью системы рейтингов и оценок от компаний, которые уже использовали этот продукт
Если вы HR-провайдер и хотите разметить свой HR-продукт в hr BAZAAR, приходите на стенд или на сайт.

Стенд №11
Формула труда
Панели мониторинга производительности
Мы создаём системы сбора, анализа и визуализации данных о производительности труда по любым бизнес-функциям и направлениям деятельности. Панели мониторинга наглядно показывают, чем заняты работники подразделений, кто из сотрудников больше загружен, где возникают узкие места и очереди работ, каковы трудозатраты на каждую функцию. Руководители получают новый инструмент планирования работ, оценки ключевых показателей эффективности и управления производительностью труда. Дашборды автоматически собирают данные из различных источников (ERP, СRM и пр.), производят обработку информации и публикуют отчёты в информационной системе, интернет-браузере или в мобильном приложении.

Стенд №13
Kogio
Это бизнес-школа нового поколения. Мы делаем качественное бизнес-образование доступным и интересным. В основе учебных программ заложены современные тенденции в онлайн-обучении. Получайте знания от ведущих экспертов в удобной форме.

Стенд №20
potok
potok — облачная платформа для оптимизации рекрутмента.

potok создан для хранения базы резюме, общения с кандидатами и принятия важных решений с коллегами. Шесть аналитических отчётов помогают сделать процесс подбора эффективнее.

В системе доступна интеграция с работными сайтами, социальными сетями, почтовыми сервисами. Так что можно забыть про 100500 вкладок. Помимо базовых функций ATS, в potok'е есть инструменты для рекрутмент-маркетинга. Наши пользователи создают брендированные формы для отклика, верстают карьерные сайты, трекают источники отклика, используют личные шаблоны для писем. potok'ом уже пользуются: HomeCredit Bank, МТС, Агротерра, BBDO и другие классные компании.

Стенд №1
WorkPoint
Когда нужно учесть рабочее время и отсутствия, запланировать работу сотрудников, управлять показателями проекта или выставить счёт за T&M работы — на помощь приходит WorkPoint.

WorkPoint — система класса Professional Services Automation. WorkPoint создан для компаний в секторе услуг: консалтингового, аудиторского, юридического бизнеса, архитектурных бюро, управляющих компаний, а также отдельных подразделений крупных компаний.

WorkPoint повышает утилизацию сотрудников, улучшает показатели проектов и процессов, а также увеличивает денежный поток за счёт тщательного отслеживания оплачиваемых услуг.

Стенд №19
Talent Q
Стенд №8
Competentum
Competentum.Эксперт — это современная модульная платформа для автоматизации процесса оценки компетенций и управления эффективностью персонала. Решаемые задачи — оценка компетенций, постановка целей и управление эффективностью, формирование кадрового резерва, адаптация и управление наставничеством, управление индивидуальными планами развития и управление бонусами.
Платформа интегрируется с системами кадрового, финансового учёта, любой СДО и другими системами автоматизации.

Competentum.Эксперт строит уникальные HR-процессы на основе принятых в компании методологий. Совершенная система статистики и аналитики передает все необходимые данные для развития потенциала сотрудников, поднимая вашу компанию на новый уровень развития.

Стенд №12
JungleJobs
Стенды №14, 16, 18 и 26
HRMAPS
Стенд №28
BIRC
Стенд №15
Геокон Софт
Стенд №21
BestDoctor
BestDoctor — онлайн-сервис корпоративного медицинского обслуживания, который помогает организациям и их сотрудникам получать медицинскую помощь и экономить на полисах ДМС. В основе сервиса ИТ-платформа, которая позволяет прогнозировать расходы на медицину, анализировать данные и интегрировать превентивные меры для снижения заболеваемости коллектива. Сотрудники получают круглосуточный консьерж-сервис и электронную медицинскую карту, а работодатель в режиме онлайн видит на какие направления был израсходован бюджет, и может оптимизировать программу в любой момент.

Стенд №22
Chat First
Стенд №23
Проф-Диалог
Стенд №24
Мастерская Олега Замышляева
Игрофицированная платформа стимулирует развитие руководителей.

Программа обучения может быть составлена с упором на разные компетенции с помощью модулей библиотеки заданий. Один из таких модулей — онлайн-версия авторского курса «Внедрение изменений», доказавшего свою эффективность в сотнях российских и зарубежных компаний.

Интеграция результатов развивающих сессий и деловых игр в общий рейтинг позволяет сохранять заряд вовлечённости, полученный в ходе очных мероприятий, а большая часть заданий вписывается в повседневную деятельность и развивает культуру диджитализации.

Стенд №27
OBLAKO Group
Провайдер digital-решений для управления, оценки, обучения, адаптации персонала. Разрабатываем инструменты, которые делают HR-процессы компании быстрее и эффективнее:

  • Системы управления знаниями
  • Веб-порталы для обучения и ассессмента
  • Мобильные приложения для HR
  • Инструменты управления талантами
  • Обучающие симуляторы и бизнес-игры
  • Системы цифровой HR-аналитики

Разработчики и владельцы digital-сервисов для очного обучения персонала.

Стенд №29
EVERYCO
Группа EVERYCO — это партнёрство компаний с отраслевой или продуктовой экспертизой. Каждая компания имеет уникальную экспертизу и команду, способную решать самые сложные и нестандартные задачи в своей профессиональной области.

Одной и главных задач современного мира является глобальная цифровизация. Наш партнёр в России агентство UPSKILL DIGITAL RUSSIA является интегратором цифровой культуры и лидерства.

«Идеей цифровой трансформации уже охвачен весь мир. Попросту говоря, цифровизация — это один их основных инструментов современного мира для достижения целей. Главное — понять, что переход на новые технологии неотвратим. И от того, как быстро мы поймём необходимость интеграции современных технологий в свою повседневную работу и бизнес-процессы, зависит скорость и успех перехода к цифровой культуре, а от этого зависит будущая конкурентоспособность вашего бизнеса. Компаниям необходимо осознать это как реальность, изменить формат, начать работать так же, как новые цифровые компании, обучить и мотивировать менеджмент и персонал для работы с новыми технологиями, внедрение которых сегодня критично для развития бизнеса» — говорит основатель и управляющий партнёр агентства Гори Яхайя.


Стенд №30
Pulsar Production
Стенд №31
Elma
Стенд №32
ШОУ-РУМ ТЕХНОЛОГИЙ
Специальное пространство, где разработчики представят вам свои IT-инструменты для решения различных HR-задач, от электронных курсов до комплексных систем автоматизации.
Шоу-рум технологий проходит параллельно с выступлениями конференции.
Программа выступлений
Обращаем ваше внимание, что программа ещё формируется
Среда, 4 апреля
Четверг, 5 апреля
13:00-13:30
13:00-13:30
Digital процессы оценки и развития вовлечённости персонала
Алексей Клочков, контент директор Happy Job
Happy Job предоставляет онлайн-сервис проведения опросов и развития вовлечённости персонала, доступный каждой компании.
Сервис объединяет инструменты для работы с изменениями в компании и автоматизированные HR-технологии.
14:30-15:00
14:30-15:00
Экосистема оценки и развития персонала
Евгений Сандомирский, генеральный директор Competentum Russia

Презентация hr-tech решения для автоматизации процессов оценки персонала, постановки целей, формирования кадрового резерва, адаптации, ИПР и управления бонусами.
10:00-10:30
10:00-10:30
Секреты и технологии создания среды, мотивирующей на развитие
Олег Замышляев, спикер, фасилитатор, эксперт в области управления изменениями, Мастерская Олега Замышляева
Для того, чтобы у сотрудников возникло желание развиваться, необходимо создать удобную среду, в которой технологии дистанционного обучения тесно переплетутся с возможностями очных мероприятий. Среду, где люди захотят показать всё, на что они способны.
10:45-11:15
10:45-11:15
Система переноса знаний на практику — Promote. Реальные кейсы
Рустем Богданов, генеральный директор BIRC
Ильдар Богданов, управляющий партнёр BIRC
13:00-13:30
13:00-13:30
Платформа HintEd. Лайфхак в обучении корпоративному софту
Артём Таганов, СЕО HintEd
Презентация платформы интерактивных обучающих сценариев для быстрого освоения корпоративных информационных систем. Два клика до успеха!
16:00-16:30
16:00-16:30
Медицина 4P — инструмент снижения издержек и повышения продуктивности сотрудников
Марк Саневич, генеральный директор BestDoctor
Одним из наиболее важных факторов для соискателей остаётся доступ к качественной медицине за счёт работодателя. Аналитика здоровья коллектива позволяет выбрать оптимальную модель медобслуживания, а также внедрить меры, улучшающие самочувствие сотрудников. Рассмотрим, как такие проекты реализуются в России и за рубежом.
Стать участником
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Спикеры шоу-рума технологий
Алексей Клочков
Контент директор Happy Job
Евгений Сандомирский
Генеральный директор Competentum Russia
Артём Таганов
СЕО HintEd
Рустем Богданов
Генеральный директор BIRC
Ильдар Богданов
Управляющий партнёр BIRC
Олег Замышляев
Спикер, фасилитатор, эксперт в области управления изменениями, Мастерская Олега Замышляева
Марк Саневич
Генеральный директор BestDoctor
Генеральный партнёр выставки
Ждём вас!
С 4 по 5 апреля 2018
Digital October
Берсеневская набережная, дом 6, стр. 3

Метро «Кропоткинская/Полянка/Третьяковская»
Подпишитесь на рассылку
Мы будем рассказывать вам о новостях рынка HR-tech