HR

и будущее

Технологии

VII профессиональная конференция
Москва
5 июня 2024
Площадка Старт Хаб
Обучение на производстве
Быстрое обучение
Кадровый резерв
Обучение топ-менеджмента
Нейросети в помощь HR
Отбор лучших кандидатов с ИИ 
Нейросети
Главное событие лета для HRD, T&D и L&D-специалистов
  • Развивайте управленцев
    и формируйте кадровый резерв
    Узнайте, как выстраивать карьерные стратегии и разрабатывать программы кадрового резерва
  • Узнайте, как развивать команду и внедрять изменения, несмотря
    на сопротивление
    Используйте обучение как инструмент для развития сотрудников разного уровня
  • Откроете возможности корпоративных программ
    от университетов
    Воспользуйтесь возможностями университетов, обладающих релевантной экспертизой
  • Обучайте сотрудников жестким навыкам
    Развивайте профессиональные знания в мире, где основные предложения связаны с soft skills. Познакомьтесь с современными методами обучения, которые повысят квалификацию вашего инженерного персонала и обеспечат рост компании
  • Повышайте вовлеченность
    в обучение
    Узнайте, как переход от LMS к LXP может повысить мотивацию и вовлеченность ваших сотрудников в обучение
  • Уменьшайте текучесть кадров
    Овладейте новыми форматами управления и узнайте, как привлечь и удержать квалифицированных рабочих для вашего предприятия, как внедрить систему мотивации сотрудников.
Присоединяйтесь
к HR-комьюнити
Мы создали телеграм-канал конференции. В нём вы найдёте инсайты отрасли от наших экспертов, бонусы от партнёров, анонсы скидок, полезные материалы и даже подарки.



Основная программа
  • 4
    трека
  • 20
    провайдеров
  • 40
    экспертов
  • 200
    участников
09:00
Регистрация участников, приветственный кофе, начало работы выставки провайдеров
09:30
Открытие конференции
  • Обучение руководителей будущего. Как технологии и другие тенденции меняют сложившиеся подходы, Вениамин Кизеев
  • Влияние на показатели бизнеса через обучение, Айрат Хафизов
  • В поисках Цифрового Грааля: секреты цифровой грамотности и ее оценки, Ксения Тарасова, Сергей Тарасов
  • Мало знать, нужно уметь: как научить сотрудников работать, Ирина Жук
10:45
Нетворкинг, кофе-брейк, работа выставки
11:15
Начало работы трека
11:30–18:30
Четыре трека выступлений экспертов, панельные дискуссии
Выберите вкладку ниже, чтобы посмотреть программу для отдельного трека
Расскажем об инновациях и тенденциях и использовании искусственного интеллекта в управлении персоналом.

Модератор: уточняется
Мы собрали в одном зале провайдеров, представителей вузов, корпораций и#nbsp, чтобы обсудить, как в короткие сроки решить задачу обучения производственного персонала и развития инженерных кадров.

Модератор: Митенков Алексей, директор института экономики и управления НИТУ МИСИС
Обсудим вопросы обучения мастеров, наставничества, обучения и оценки рабочего персонала, а также мотивацию всех уровней сотрудников предприятий. Крупные компании поделятся своим опытом, а провайдеры представят свои возможности для решения задач.

Модератор: Олег Замышляев, основатель hr-консалтинга Mozlab, сервиса tellsy.pro и Лаборатории Промптинга Mozlab
Более 20 лет приоритетом в HR-обучении были лидерство, коммуникация и другие мягкие навыки. Но в новых условиях растет интерес к Hard Skills – углубленной экспертизе в IT, управлении проектами, безопасности, логистике, производстве. Мы представим провайдеров с инновационными решениями и результативными кейсами.

Модератор: Кирилл Морозов, Product Owner компании Тил Эйчар
11:30
Всемогущий HR: как эффективно управлять знаниями
Алексей Зобнин, сооснователь компании Minervasoft
12:00
Рост бизнеса, анализ потенциала и развитие управленческой команды на основе Эталонного профиля
Татарникова Наталия, HRD 354 Restaurant Group by Vasilchuki
12:30
Искусственный интеллект в подборе
Роман Копосов, Заместитель директора «АРБ Про», руководитель направления
«Стратегическое планирование» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
11:30
Передовая инженерная школа как новый формат подготовки инженеров
Иван Иванов, директор передовой инженерной школы НИТУ МИСИС, зам. генерального директора-директор института металлургии и машиностроения АО «НПО ЦНИИТМАШ», ГК «Росатом
12:00
Повышение эффективности подготовки производственного персонала в интересах технологических компаний
Алексей Пономаренко, зам. генерального директора — директор блока инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома»
12:30
Развитие инженерных компетенций для сотрудников производственных компаний: формы, методы, кейсы
Ольга Великая, директор Института развития (ИНОБР) «Университета науки и технологий МИСИС»
11:30
10 факторов успешности формирования навыков у производственного персонала
Ирина Жук, заместитель Генерального Директора по обучению и развитию «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»
12:00
Сетевое лидерство как инновационный формат управления
Мария Гитал, Ксения Филюк, HRG, компания «Техносвар» — производство сварочного оборудования
12:30
Комплексная цифровизация HR в производственной компании
Наталья Шерстобитова, руководитель отдела обучения компании «Ремит». Голубцов Евгений, директор по персоналу и цифровизации компании «Ремит»
11:30
Карьерные стратегии с опорой на твердые навыки
Светлана Блохина, директор департамента по работе с персоналом, АО «РИР», Дивизион Госкорпорации «Росатом»
12:00
Короткая скамейка запасных: какой должна быть программа развития кадрового резерва
Оксана Любимова, консультант, бизнес-тренер Академии бизнеса Б1, Академический директор программы профессиональной переподготовки «Академия Процессного управления». Екатерина Морева, консультант, бизнес-тренер Академии бизнеса Б1, трекер команд по повышению операционной эффективности.
12:30
Управление изменениями через обучение руководителей проектов капитального строительства
Айрат Хафизов, директор корпоративного университета АО Газстройпром
13:00
Перерыв на обед
14:00
Цифровизация и ИИ: как ИИ помогает удержанию сотрудников
Олег Замышляев, основатель HR-консалтинга Mozlab, сервиса tellsy.pro и Лаборатории Промптинга Mozlab
14:30
Нейросети как новый soft skill: шагаем в будущее, словно в магазин у дома
Данила Драпеза, руководитель отдела маркетинга онлайн-школы WINbd
15:00
Больше, чем ДМС: решения Ингосстрах в области управления здоровьем коллектива
Анастасия Скурихина, директор департамента медицинского страхования СПАО Ингосстрах
15:30
Цифровизация внутренних коммуникаций с нуля: чего мы достигли и какие потребности появились
Екатерина Валиулова, директор по организационному развитию компании-экспортера холдинга Доставка Морем
14:00
Импортозамещение: обучение как часть решения производственной задачи
Наталья Погорелова, начальник отдела кадров ООО «Алюмар»
14:30
Пробка из джунов на ИТ-рынке: как решить проблему на уровне региона
Александр Букуров, президент АНО «Развитие ИТ-образования», CEO «Вебпрактик»
15:00
Цифровизация способностей эмоционального интеллекта
Елена Хлевная, основатель и СЕО WAY2WEI
15:30
Система инженерной подготовки в ОМК: опыт и перспективы
Юлия Демина, начальник управления профессионального обучения и работы с молодежью корпоративного университета ОМК
14:00
Новые возможности применения нейросетей в HR: перспективы и вызовы
Андрей Дербенёв, руководитель отдела бэкенд разработки Департамента разработки программного обеспечения SuperJob
14:30
Как внедрить систему мотивации сотрудников и не сойти с ума от противодействия менеджмента и сотрудников
Кирилл Морозов, Product Owner компании Тил Эйчар
15:00
Развитие hard skills НЕ сотрудников: опыт группы Самолет
Довгань Виктория, лидер проектов профессионального обучения группы Самолет
15:30
Категорийный менеджмент для производств
Наталья Уразова, тренер-консультант по закупкам, компания Школа закупок
Александр Циулев, заместитель директора по закупкам, УК «Уральская Сталь»
14:30
Методология управления знаниями в промышленных предприятиях (на примере ПАО «КАМАЗ»)
Денис Кучеров, директор проектов «Minerva Result»
Илья Князев, председатель экспертного совета «КМ Альянс»
15:00
Обучение на бегу: быстро и эффективно.
Кейсы и результаты исследования Talent Rocks
Екатерина Сафронова Руководитель отдела маркетинга Talent Rocks
15:30
Как узнать, что на самом деле нужно квалифицированным рабочим, чтобы они пришли и остались: кейсы металлургической отрасли
Павел Дегтярёв, директор продуктов в АО «Экопси»
16:00
30-ти минутный перерыв
16:30
Рост мотивации и вовлеченности сотрудников в корпоративное обучение: переход от LMS к LXP
Наталья Абабий, CEO образовательной платформы Distant Global
17:00–18:30
Панельная дискуссия
Модератор: уточняется
16:30
Профессиональное обучение. Возможности оптимизации
Наталья Ильина, руководитель направления оценки, обучения и развития ГК «Черкизово»
17:00–18:30
Панельная дискуссия
Модератор: Олег Замышляев, основатель hr-консалтинга Mozlab, сервиса tellsy.pro и Лаборатории Промптинга Mozlab
16:30
Готовы ли мы к реальной цифровой трансформации?
Вениамин Кизеев, член совета директоров группы компаний WINbd, к.э.н., PMBA, Certified Project Director: IPMA level A
17:00–18:30
Панельная дискуссия
Модератор: уточняется
Выставка провайдеров
Ведущие компании и университеты представят свои лучшие продукты, сервисы и образовательные программы
Подбор проверенных и надежных исполнителей и экспертов для решения HR-задач.
Подарки участникам: бесплатно подберем провайдера для решения вашей самой сложной HR-задачи.
Первое медиа про рынок T&D в России, проект компании «Амплуа». О развитии, обучении и оценке персонала — уже более 26 лет.
Полный цикл сопровождения клиентов по ДМС.
Трансформация процесса рекрутинга и ускорение закрытия вакансий в несколько раз.
Ведущий разработчик решений в области диагностики и развития эмоционального интеллекта.
Автоматизация всех HR-процессов: подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации, ДМС и др.
Nocode-конструктор, из которого компания может собрать собственную брендированную платформу для обучения или адаптации персонала.
Подарки участникам: книга «Адаптация: сохранить сотрудника, бюджет, репутацию».
Образовательная платформа для решения задач в сфере корпоративного обучения сотрудников компаний и сопровождения федеральных образовательных проектов для университетов.
Подарки участникам: демо-доступ к LMS платорфме.
Организация программ развития руководителей, тренингов, стратегических и проектных сессий для бизнеса, государства и университетов.
Создание курсов и организация обучения по управленческим и диджитал-специальностям, развитие лидерских компетенций.
Разработчик информационных систем в области сохранения и развития интеллектуального капитала, трендсеттер на рынке систем управления знаниями.
HR-консалтинговая компания компания Мозлаб помогает командам трансформироваться под меняющуюся реальность, учит руководителей востребованным навыкам и инструментам эффективного взаимодействия
Платформа мотивации персонала, позволяющая снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить срок пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей
Уникальные кейсы
Исследование ВШЭ
Модерируемый нетворкинг
Выставка провайдеров
Панельные дискуссии

Наталья Толстая
Президент компании «Амплуа»
«Амплуа» — это компания, которая является связующим звеном между HR-специалистами и провайдерами. Мы ежедневно общаемся с обеими сторонами рынка, поэтому знаем одновременно и о потребностях HR-ов, и о предложениях поставщиков, способных их решить.

Общаясь с коллегами, мы заметили острый запрос на обучение производственного персонала. Именно поэтому мы выбрали такие направления для ежегодной конференции.

Спикеры
  • Анастасия Скурихина
    СПАО «Ингосстрах»
    Директор департамента медицинского страхования
  • Ксения Тарасова
    НИУ ВШЭ
    Директор Центра психометрики и измерений в образовании Институт образования
  • Сергей Тарасов
    НИУ ВШЭ
    заместитель директора Центра психометрики и измерений в образовании Институт образования
  • Ирина Жук
    Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
    Заместитель Генерального Директора по обучению и развитию
  • Наталья Ильина
    ГК «Черкизово»
    Руководитель направления оценки, обучения и развития
  • Роман Копосов
    ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
    Заместитель директора — руководитель направления «Стратегическое планирование»
  • Вениамин Кизеев
    Образовательно-консалтинговая группа компаний «WINbd»
    Член совета директоров
  • Виктория Довгань
    Группа Самолет
    Лидер проектов профессионального обучения
  • Айрат Хафизов
    АО Газстройпром
    Директор корпоративного университета
  • Наталия Татарникова
    354 Restaurant Group by Vasilchuki
    HRD
  • Олег Замышляев
    Основатель hr-консалтинга Mozlab
    Основатель сервиса tellsy.pro и Лаборатории Промптинга Mozlab
  • Алексей Пономаренко
    АНО «Корпоративная Академия Росатома»
    Заместитель генерального директора – Директор блока инженерных компетенций
  • Данила Драпеза
    Онлайн школа WINbd
    Руководитель отдела маркетинга
  • Екатерина Валиулова
    Компания-экспортер холдинга «Доставка Морем»
    Директор по организационному развитию
  • Александр Букуров
    АНО «Развитие ИТ-образования»
    Президент АНО «Развитие ИТ-образования», CEO Вебпрактик
  • Павел Дегтярёв
    АО «Экопси»
    Директор продуктов
  • Елена Хлевная
    WAY2WEI
    Основатель и СЕО
  • Наталья Шерстобитова
    Ремит
    Руководитель отдела обучения
  • Евгений Голубцов
    Ремит
    Директор по персоналу и цифровизации
  • Екатерина Сафронова
    Talent Rocks
    Руководитель отдела маркетинга
  • Андрей Дербенёв
    SuperJob
    Руководитель отдела бэкенд разработки Департамента разработки программного обеспечения
  • Илья Князев
    «КМ Альянс»
    Председатель экспертного совета
  • Светлана Блохина
    АО «РИР», Дивизион Госкорпорации «Росатом»
    Директор департамента по работе с персоналом
  • Денис Кучеров
    Minerva Result
    Директор проектов
  • Наталья Уразова
    Школа закупок
    Тренер-консультант по закупкам
  • Алексей Зобнин
    Minervasoft
    Cооснователь
  • Наталья Абабий
    Образовательная платформа «Distant Global»
    CEO
  • Александр Циулев
    УК «Уральская Сталь»
    Заместитель директора по закупкам
  • Кирилл Морозов
    Тил Эйчар
    Product Owner
Партнеры
HRD Distant Global
Онлайн-школа WINbd
HRD Академия управления WINbd

Официальный HR-партнер

Автоматизация процессов
Сетевое лидерство
Развитие инженеров
Нейросети
Эмоциональный интеллект
Hard skills
Цифровизация
  • Уникальные доклады экспертов
    Ознакомьтесь с докладами спикеров, которые они подготовили специально для нашей конференции
  • Выступления компаний разных уровней
    Изучите методы работы компаний, которые будут полезны вашей организации на текущем этапе
  • Выставка крупных провайдеров HR-услуг
    Рассмотрите представленные предложения и пополните список полезных контактов поставщиков
  • Автоматизация
    HR-процессов
    Откройте для себя возможности применения искусственного интеллекта в сфере HR
  • Участие ведущих университетов
    Обозначайте запросы на обучение персонала в прямой коммуникации с университетами
  • Модерируемый нетворкинг
    Будьте в курсе отраслевых решений и проведите время в сообществе единомышленников
Стоимость участия
Стандарт
25 000 ₽
Лекции, панельные дискуссии
Нетворкинг с коллегами
Выставка провайдеров
Электронный сертификат
Премиум
43 000 ₽
Лекции, панельные дискуссии
Нетворкинг с коллегами
Выставка провайдеров
Электронный сертификат
Презентации спикеров
Видеозаписи всех докладов
Обед на территории конференции
Нетворкинг-фуршет со спикерами
Скидка для групп от 4 человек
Скидка для групп от 4 человек
Уникальные кейсы
Исследование ВШЭ
Модерируемый нетворкинг
Выставка провайдеров
Панельные дискуссии
Вопросы
Да, будет видеозапись всех 4 площадок треков. Видеозаписи будут доступны для просмотра участникам, которые приобрели тариф «Премиум». Участники тарифа «Стандарт» смогут приобрести видеозаписи треков по специальной цене — 4900 рублей. Для всех желающих видеозаписи будут доступны для приобретения на сайте конференции за 8900 рублей.
Контакты
+7 495 118-40-14
info@amplua.ru
Телеграм конференции

Площадка: Старт Хаб
Москва, Берсеневская набережная, 6/3
15−20 минут от м. Кропоткинская