Компания разработала уникальную систему для работы с элементами бренда. Мы создаём для брендов согласованные коммуникационные решения, используя авторские инструменты.

Стенд №103

Школа Корпоративного Тренинга Вячеслава Летуновского существует на рынке с 1999 г. и имеет опыт работы во всех сферах бизнеса. Наши эксклюзивные продукты: управленческий курс: «Менеджмент по-Суворовски», Военно-деловые игры (ВДИ), «Корпоративная наука побеждать», корпоративное фехтование.

Стенд №106

Инновационные сервисы для решения различных бизнес-задач:

• МТС Университет. Бизнес-образование для специалистов всех уровней — программы для частных лиц и корпоративное обучение в удобном формате.
• SmartMed совместно с сетью клиник МЕДСИ. Онлайн-консультации с врачами по видеосвязи, телефону или в чате в режиме 24*7. Сервис позволяет организациям сократить расходы на мед. обслуживание.
• Smart University. Онлайн-обучение английскому языку с преподавателем по индивидуальной программе.
• Digital HR. Сервис для поиска талантов, оценки адаптации сотрудника, контроля оттока и выгорания на основе Big Data.

Стенд №108

GET Global — представитель известной британской школы консультантов и бизнес-тренеров, практикующей эффективные традиционные и инновационные подходы в:

• Организационном консультировании
• Бизнес-обучении (бизнес-тренингах)
• Коучинге
• Оценке персонала

Наша специализация:

• стратегическое управление
• создание и внедрение внутрикорпоративных систем обучения и развития
• консалтинг, проведение тренингов, коучинг

Стенд №113

Обучение коучингу и менторингу по международным стандартам Международной федерации коучинга. Разработка и адаптация программ для корпоративных клиентов под запрос Заказчика.

Обучение проводится в очном, дистанционном и смешанном формате. Все программы аккредитованы в ICF.

Стенд №115

Компания разрабатывает современные технологии и инструменты для обучения сотрудников и развития их потенциала — тренинги и бизнес-игры под торговой маркой «НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ».
Инструменты развития основаны на современных моделях управления и бизнес-психологии, которые учитывают уровни сознания и ценности людей, лидерство и командный подход, системную коммуникацию, проектный образ мышления и методы нестандартных решений.
Центр специализируется в организации современного корпоративного обучения и коучинга для развития потенциала сотрудников всех уровней в Российских и иностранных компаниях.

Стенд №116

Лидер обучающих программ, основанных на технологиях достижения результата. Основатель — Мэрилин Аткинсон, президент МЭУК, доктор психологии, коуч. Миссия — трансформируем мир с каждым диалогом. Наша цель — трансформировать работу в компаниях, бизнес, уровень жизни и ускорить человеческое развитие.

Стенд №117

Компания BIRC Int. занимается проведением: модульных программ развития руководителей и кадрового резерва, обучающих выездных мероприятий и стратегических сессий, а также разработкой и передачей готовых продуктов!

МЫ В ЦИФРАХ:

• 15 лет на рынке
• 12 стран присутствия
• 70+ готовых тренингов
• 20+ готовых бизнес-симуляций собственной разработки
• 750+ клиентов
• 75 000+ обученных

Стенд №119

Компания реализует комплексный подход к внедрению системы повышения эффективности организации через развитие эмоционального интеллекта (ЭИ). На рынке с 2009 года.
Первая и единственная в России специализирующаяся на эмоциональном интеллекте (ЭИ) организация, комплексно решающая задачи: оценки и развития ЭИ ресурсов команды, профессионального непрерывного обучения и повышения квалификации экспертов, информационно-аналитической поддержки и осведомлённости бизнеса и человека в теме ЭИ.
От точечных готовых решений для малого и среднего бизнеса до создания комплексной методологии развития ЭИ на основе диагностических ЭИ карт подразделений в крупных корпоративных структурах.
Тренинги развития ЭИ для HR и корпоративных университетов на международной научной основе проверенные российской бизнес практикой.
Cистемные решения развития ЭИ для бизнеса с персональной корпоративной траекторией, на основе анализа диагностических карт подразделений.

Стенд №120

Библиотека бизнес-литературы, ценные идеи из любой книги за 30 минут.
Актуальные новинки и бестселлеры о бизнесе, саморазвитии и других важных темах отобраны и переработаны в формат саммари.
Пополнения библиотеки еженедельно, многие новинки ещё не изданы в России.
Печатные сборники саммари, календари с инфографиками, печатные продукты под заказ.

Стенд №123

Мы команда экспертов, которая помогает нашим клиентам находить, развивать и обогащать таланты своих сотрудников, объединяя их в эффективные команды.
Мы искренне верим в наше дело, поэтому стремимся, опережая тенденции рынка, отвечать всем потребностям заказчика и постоянно развиваемся сами, применяем новые инструменты в своей работе — наши эксперты каждые 2 месяца проходят обучение по различным программам, являются в т.ч. членами ATD.

Стенд №124

Комплексные образовательные проекты для крупного бизнеса.
Компания, которая экспериментирует с образовательными форматами, постоянно обновляет контент своих программ и пересматривает подходы к обучению взрослых людей.
Три основных направления:

• Развитие руководителей
• Развитие творческого потенциала команды
• Клиентоцентричность и управление клиентским опытом.

Форматы работы: очные тренинги, фасилитация и модерация, онлайн-поддержка, исследования, брендинг программ развития.

Стенд №127

Компания производит студии Jalinga, позволяющие записывать видео и проводить вебинары и онлайн-трансляции. Вы можете взаимодействовать с презентацией в реальном времени и сократить стоимость и время создания видео.

Стенд №127а

T&D платформа Eduson — это крупнейшая и постоянно развивающаяся система корпоративного дистанционного бизнес-образования со встроенной библиотекой образовательных курсов и огромным количеством инструментов для обучения.
За 6 лет компания реализовала множество интересных проектов с крупнейшими игроками рынка, в числе которых Ростелеком, ОМК, Галс-Девелопмент, Mercedes-Benz, Takeda, EFES-Kazakhstan. За это время на платформе обучились более 350 тысяч сотрудников.

Стенд №128

StartExam предоставляет удобную и функциональную платформу для автоматизации HR-задач: обучения, тестирования и оценки сотрудников.

Мы работаем с более 200 компаниями из разных сфер: ритейл, fmcg, банки, страховые, производственные компании и др.

Стенд №129

Skyeng — крупнейшая в России онлайн-школа английского языка, которая проводит уроки на собственной платформе с использованием технологий Artificial Intelligence и Big Data.
Корпоративный английский язык онлайн 1 на 1 с преподавателем.
Обучайте сотрудников с эко-системой Skyeng, где бы они ни находились, и делайте компанию успешнее.

• 6 116 000 уроков проведено
• 72 900 активных учеников
• 3000 компаний клиентов

Уверенность в результате
В личном кабинете отражены успехи сотрудников и затраты. Знайте, чьё обучение английскому полезно компании.
Доступ ко всем данным
Выгружайте статистику и графики для презентаций самостоятельно. Или попросите нас подготовить отчёт в нужной форме.
Гибкие условия оплаты и цены
Оплачивайте корпоративный английский сотрудникам полностью или частично. Или запустите программу лояльности, чтобы они могли платить сами по выгодным корпоративным ценам.

Стенд №202

После 8 лет очного развития soft-skills, поняли, что проекты офлайн без онлайн неэффективны и теперь специализируемся на онлайн и blended.
Среди наших кейсов:
1. Самый крупный blended проект:

• 5 лет, 60 групп одновременно каждый год, >5000 участников
• При переходе в blended сократили в 4 раза сроки обучения с сохранением эффективности, экономим до 13 млн/год

2. Более 20 готовых коробочных электронных курсов.
Разработали форму blended обучения, при которой гарантируем внедрение навыка.

Стенд №203

HRbazaar — это маркетплейс знаний, продуктов, сервисов и услуг для HR, созданный, чтобы помогать HR-специалистам находить решения даже самых сложных и непонятных профессиональных задач. Сервисы HRbazaar: платформа с HR-продуктами и услугами, Журнал, проверка рекомендаций провайдеров, обзоры, помощь в выборе провайдера, аутсорсинг взаимодействия с провайдерами, поддержка внедрения сложных HR-процессов и продуктов.

Стенд №209

MyBook — это современная корпоративная библиотека, которая открывает вам доступ к каталогу бестселлеров и классической литературы, включая новинки разных жанров: от художественных до научно-популярных книг и деловой литературы. Более 182 000 наименований из более чем двадцати разных жанров.
Проект MyBook входит в структуру крупнейшего на Российском рынке издательства Эксмо-АСТ, и является дочерней компанией электронного книжного магазина ЛитРес, являющегося лидером на рынке распространения лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.

Стенд №210

Мы развиваем, вдохновляем на изменения команды корпоративно.
Для этого мы создаём развивающее пространство, в котором есть только один путь — эволюция!
Делаем мы это 14 лет на всей территории России.
Нашими клиентами стали ведущие российские и иностранные компании — лидеры рынка и активно развивающиеся компании.
Наш девиз: развивайся!

Стенд №211

Школа английского языка ЮНИСИТИ это:
20 ЛЕТ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ и более 20 000 выпускников!
Заговорить на английском в самые сжатые сроки и навсегда забыть про языковой барьер, вам поможет уникальный курс из Великобритании «Английский в 4 раза быстрее!» по методу Каллан. Только в «Юнисити»! Демо-урок в подарок!

Стенд №212

Международный университет нейролидерства и коучинга (NLC) предлагает программы по коучингу как в индивидуальном формате, так и в корпоративном, а также занимается подготовкой профессиональных коучей по международным стандартам.

Стенд №213

Консалтинговая компания «Имидж персонал» является лидером в области фасилитации стратегических, инновационных и развивающих сессий для управленческих и проектных команд, виртуальной фасилитации сессий и дискуссий для распределённых команд с использованием электронной интерактивной платформа Stormz, подготовки корпоративных фасилитаторов и модераторов, обучения руководителей и лидеров социальным технологиям. На рынке с 1995 г.

Стенд №215

Авторские курсы Лабмедиа.
Комплект из 20 готовых электронных курсов в формате SCORM по развитию Soft Skills и Hard Skills.
Это курсы по развитию управленческих, коммуникационных навыков и управлению собой.
А также курсы по блоку «Безопасность»:

• Охрана труда
• Антитеррористическая защищённость
• Основы информационной безопасности
• Антифишинг
• Защита персональных данных
• Пожарная безопасность

Стенд №216а

University of Future Sales Skills.
Навыки будущего в продажах.
Sales-коучинг для корпораций — фактор №1 в развитии бизнеса.
Мы помогаем создать и отточить процессы продаж, сделать их осознанными, пластичными и эффективными.
Наш звёздный аккредитованный курс «Sales-коучинг — катализатор продаж» CCE ICF `— открытый и корпоративный формат.

• Построение онлайн-обучения отделов продаж
• Эмоциональный интеллект в продажах
• Синдром эмоционального выгорания в команде
• Future Soft Skills продающего персонала

Помогаем руководителям, HR-ам и коучам совершать прорыв. Мы в бизнесе с 2000 года.

Стенд №217

С 1990 года ЭйчТи Лаб занимается разработкой инструментов для оценки и подбора персонала.

В арсенале компании собственная платформа для онлайн/оффлайн тестирования и более 30 тестов для оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения и др. Целевая группа — от рабочего до управленца.

Стенд №218

Школа критического мышления — проект известного бизнес-тренера Никиты Непряхина. Уникальный курс по критическому мышлению от лучших экспертов страны: Никиты Непряхина, Александра Панчина, Аси Казанцевой, Тараса Пащенко, Яны Малинцевой, Дмитрия Скворцова и Павла Меринова. Цель курса: овладеть приёмами критического мышления, анализа и синтеза информации, свободной ориентации в информационных потоках, организовать и систематизировать информацию, научиться находить логические ошибки и несоответствия в речи оппонента, убедительно аргументировать и принимать решения на основании полученных выводов.

Стенд №219

Мы в Business Speech уверены, что командная коммуникация — навык, с которым компания будет эффективной, и готовы это подтвердить.
23 октября в КЦ ЗИЛ мы проведём большой мастер-класс в формате edutainment — «Драйв коммуникации 2019: Командная коммуникация».
Александр Рикель, Тарас Пащенко, Яна Малинцева, Фёдор Васильев и Мария Эриль расскажут про необходимость командной коммуникации.
За 8 часов мастер-класса зрители проживут все этапы формирования команды, поймут, как коммуникация может разрушить или сплотить её и познакомятся с лучшими инструментами для взаимодействия в коллективе.

Стенд №220

Что в коммуникации положительно влияет на результат? А что мешает? Исследования лаборатории Business Speech Science Research, которая разрабатывает и проводит прикладные и фундаментальные научные исследования в социальной коммуникации дали ответы на эти вопросы. Наша цель — получить актуальную информацию для всестороннего изучения процесса взаимодействия между людьми. Респонденты — сотрудники отечественных и международных компаний. Это позволяет получать валидные результаты исследований, которые можно применить к российской аудитории.

Стенд №221

Метаморфозы: challenge для оратора» — это бизнес-практики и техники актёрского мастерства в уникальном тренинг-перформансе от Business Speech и Gogol School.
Проект, который научит вести за собой, управлять смыслами и быть свободным. Поможет воплотить мечту детства — стать главным героем постановки на театральной сцене.
Только 20 участников.
36 часов занятий по практикам и инструментам публичных выступлений, которые были специально разработаны для курса.
15 часов репетиций с наставниками.
И, конечно, Grand finale на сцене театра.

Стенд №222

Эксперты Presium Education обучают руководителей и сотрудников крупнейших компаний навыкам структурного, визуального и креативного мышления.

Стенды №234, 238

Компания занимается производственным консалтингом. На рынке более 8 лет. За время работы было реализовано более 100 крупных проектов, разработано 18 уникальных авторских методик, получено более 350 профессиональных наград. Слоган компании: «Решаем реальные задачи бизнеса».

Стенд №235

Компания СмартЛайн более 10 лет делает качественный контент для дистанционного обучения.

Стенд №236

Бизнес-школа AMI — первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга.
Мы по-настоящему смогли объединить экономику, бизнес и психологию как в содержании наших программ, так и в самом обучающем процессе.
Школа создана в 2007 году.

Стенд №239

Тренинг-Бутик — Лидеры рынка-2017 (премия Trainings) — компания-специалист в образовательных программах для бизнеса, а также разработке эксклюзивных программ для системного обучения сотрудников всех уровней. Наша задача — гармонично развивать корпоративную культуру компаний. Через бизнес-образование мы обеспечиваем успешную деятельность руководителей и сотрудников и гарантируем эффективное управление любыми изменениями.

Стенд №240

Sell Well является лидирующей тренинговой компанией в России в сфере развития навыков продаж, переговоров и презентаций для специалистов и руководителей любого уровня. За 17 лет работы компанией Sellwell было обучено более 35000 сотрудников компаний в т.ч. списка Global Fortune 500, таких как Сбербанк, РЖД, MARS, Schwarzkopf&Henkel, PEPSI, IBM, Vimpelcom, TNK-BP, Red Bull, Heinz, Schaller, AtlasCopco, Real (Metro Group), ВТБ, МИЭЛЬ, MTV, Heineken, L'Oreal, Северсталь, ItellaNLC, LG Electronics, Sсhaller, Юниаструм Банк, Nike, Металлоинвест, Nestle, Газпром, Danone, Росатом, Альфа Банк, SunChemical, Гиперглобус и многие другие.

Стенд №241

Платформа KEYHABITS — простые IT-решения для сложных HR-задач:

• Employee experience
• Оценка удовлетворённости
• Оценка вовлечённости
• Пульс-опросы
• Оценка внутреннего сервиса
• Оценка внутренних коммуникаций
• Оценка методом 360⁰ и 180⁰
• Психологическое тестирование
• Анализ текстов методами ИИ

Стенд №243

Компания является лидером в сфере бизнес-коучинга и предлагает весь спектр услуг профессионального коучинга для бизнеса: международная аккредитованная ICF программа «ЛИДЕР КАК КОУЧ», эксклюзивные авторские программы по коучингу и управлению в открытом и корпоративном формате, индивидуальный коучинг для владельцев и первых лиц, продюсерский центр. На рынке с 2008 года.

Стенд №244

Компания Talent Q оказывает широкий спектр консультационных услуг в области управления персоналом, включая разработку модели компетенций, проведение Центров оценки и развития, онлайн оценку с помощью тестов когнитивных и профессиональных способностей, личностных и мотивационных опросников. Такие инструменты компании как Dimensions, Drives, Elements используются в более чем 50 странах мира и доступны на 40+ языках. С 2015 года компания Talent Q входит в состав Korn Ferry Hay Group.

Talent Q входит в список крупнейших консалтинговых компаний России (рейтинг RAEX, 2018).

Стенд №245

Инновационный провайдер корпоративного обучения и развития.
YORD разработал методику мобильного обучения, применяемую сейчас десятками российских и международных корпораций крупного и среднего бизнеса. Сегодня компания специализируется на корпоративном обучении в мессенджерах с применением искусственного интеллекта в L&D. YORD — это технологичная консалтинговая и методическая компания, 14 лет специализирующаяся на бизнес-обучении.
YORD. Мы обучаем до изменения поведения ваших сотрудников.

Стенд №246

Компания ГиперМетод предлагает полный спектр услуг в области управления персоналом и дистанционного обучения — от поставки готового программного обеспечения до полномасштабного проекта внедрения, включая обследование, настройку и доработку системы под требования заказчика, обучение и консалтинг.

Стенд №247

КОМПАНИЯ ARS VITAE работает с 1997 года на рынке тренинговых услуг. Нашими клиентами за это время стали более 300 компаний, с которыми мы строим долгосрочные партнёрские отношения.
Чтобы ваш бизнес был успешным у нас есть:

• Бизнес экспертиза — классические, инновационные и авторские технологии по основным направлениям обучения.
• Психологическая экспертиза — закономерности восприятия человека человеком, мотивации, мышления, внимания, памяти. Основываясь на них, мы формируем приёмы реализации ваших целей. Касающихся персонала: придумать, согласовать, убедить, мотивировать, договориться, призвать, произвести впечатление, вызвать доверие, создать, поддержать, стимулировать.
• Т&D экспертиза — методы обучения и развития взрослых людей. Построение системы в организации, аудит существующей системы обучения и развития персонала.

Принципы нашей работы — это качество, индивидуальный подход и инновации.

Стенд №248

Группа Пента предоставляет инструмент для первичной и регулярной оценки кандидатов и сотрудников на проявление рисков деструктивного поведения — тест Pii. Методология Пента позволяет выявить склонность к совершению преднамеренных действий, наносящих вред интересам, имуществу и репутации компании, сотрудникам и клиентам.

Стенд №249

Наша компания — лидер по подбору и обучению персональных и бизнес-ассистентов на рынке. Узкая специализация позволяет нам достигать высоких результатов. Собственная Школа личных помощников выпускает на рынок труда высокопрофессиональные кадры.
Smart and Talented — Главные по ассистентам!

Стенд №250

Кто мы?
Содружество бизнес-экспертов.
Что мы делаем?
Помогаем развивать

• предпринимательское мышление
• осознанность и эмоциональный интеллект
• телефонные продажи
• дружелюбный сервис в медицине (и не только)

Как?
С помощью разнообразных форматов

• тренинги и мастер-классы
• игры и бизнес-симуляции
• персональный коучинг и консультирование
• фасилитационные и стратегические сессии
• конференции
• цифровизация обучения

Работаем с душой. Делаем то, что необходимо Вашему бизнесу.

Стенд №304

ALFA hrms — электронная платформа управления персоналом.
Мы связали на одной платформе все традиционные HR-процессы и добавили к ним систему управления рабочей силой.
ALFA hrms:

• Поддерживает процессы управления персоналом: от постановки целей и моделирования структур до управления талантами и мотивации.
  
• Помогает организовать работу людей на производстве: без простоев, авралов и дорогостоящих сверхурочных.
  
• Обеспечивает соблюдение сложных правил работы и оплаты.
  

Все процессы в системе сквозные и связаны через единую модель компетенций.

Стенд №305

«ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО» — единственные в России делаем интерактивные учебные видеокурсы и курсы в VR. Мега интересные и методически проавильные!

У нас самые яркие и эффективные курсы. При этом они действительно учат! Наши интерактивные курсы в разы круче, чем обычное учебное видео или обычные электронные курсы. Заказчики подтвердили — эффект погружения и вовлечения больше 100%!

Главное! Приходите к нам на стенд и получите любой готовый курс в подарок! А также посмотрите примеры выполненных проектов — более 100 курсов на все soft и hard skils!

Стенд №306

Ведущий разработчик технологий для корпоративного обучения. 54 000 клиентов из 155 стран используют инструменты iSpring для обучения сотрудников, партнёров и клиентов эффективно, быстро и с минимальными затратами.

Быстрый запуск онлайн‑обучения в бизнесе за 1 день:

• Система дистанционного обучения iSpring Learn поставит на автопилот развитие сотрудников.
• Быстрый конструктор курсов и тестов iSpring Suite 9.7 поможет создать интерактивные курсы и тесты в рекордно короткие сроки, без дизайнера и программиста.

Стенд №307

ЦПК ЛИАМ реализует программы комплексного развития руководителей проектов и подразделений — тех, кто нацелен на достижение результата в условиях жёстких ограничений.
Мы помогаем нашим клиентам сбалансированно готовить руководителей, развивая их профессиональные, личностные и управленческие компетенции, используя для этого широкий ассортимент инструментов: тренинги и мастер-классы, бизнес-симуляции и деловые игры, оценку компетенций и фасилитационные сессии.
Хитом среди развивающих программ стала бизнес-симуляция «Ферма. PROject» — одна игра на все случаи жизни управленца!
Уникальная модульная платформа для разработки и проведения бизнес-симуляций, асессмент-центров, обучения профессиональным компетенциям и управленческим навыкам:

• управление проектами;
• управление процессами;
• кросс-функциональное взаимодействие и работа в команде;
• управленческий цикл и навыки руководителя.

Один игровой набор позволяет создавать и проводить бизнес-симуляции по самым разнообразным сценариям.
ЦПК ЛИАМ. Для Вас — только самое лучшее!

Стенд №308

Академия PwC была основана в 2002 году. В настоящее время организация предлагает слушателям более 100 образовательных программ, включая 8 международных профессиональных квалификаций. Нашими отличительными чертами являются первоклассное качество услуг, опытные преподаватели-практики и удобные форматы обучения.

Стенд №309

Naim.ru — это портал, специализирующийся на предоставлении площадки для подбора персонала и поиска работы по всей России.

Миссия Naim.ru — помогать компаниям в подборе линейного персонала быстро и удобно находить сотрудников, а соискателям — новую работу.

Откройте все возможности нашего сервиса.

Стенд №310

Key Solutions — это корпоративные тренинги для эффективного бизнеса.
Мы не проводим типовые тренинги, каждое решение — это комплекс индивидуальных мероприятий, разработанных для конкретного заказчика: предтренинговая работа, тренинги, вебинары, межмодульные задания, посттренинговая поддержка и т.д.

Стенды №311–312

Деятельность компании многогранна и направлена на разработку и внедрение мультимедийных технологий в сфере образования: от дошкольного обучения и до развития бизнес-навыков и профессиональной эффективности. Компания более 20 лет занимает лидирующие позиции на электронном образовательном рынке России.

Стенд №313

IASP профессиональное сообщество, предоставляющее своим членам мощные инструменты для профессионального общения, роста и получения прибыли.
IASP предоставляет профессиональные возможности для развития и общения для прогрессивных лидеров бизнеса. Целью Ассоциации продаж является повышение профессионального уровня лидеров развития бизнеса путём:
Предоставление высококачественных образовательных программ, направленных на удовлетворение разнообразных потребностей специалистов по продажам и развитию бизнеса, а также компаний, которые они обслуживают.
Предоставление возможности специалистам по продажам общаться с коллегами по продажам.

Стенд №314

Сервис позволяющий размещать вакансии компаний на популярных площадках для поиска работы и досках объявлений.

Стенд №315

Хайтек в HR. Передовые решения для управления талантами и рабочими процессами.
Решаем задачи HR с 2008 года. 150+ успешных проектов. Среди клиентов: Металлоинвест, Газпромнефть, Мвидео, X5.
Внедряем решения для управления персоналом (SAP SuccessFactors, SAP HCM, Webtutor). Обеспечиваем бизнес-аналитикой (Power BI, SAP BI, Qlik, Tableau).
Новинка: EVa — цифровая платформа для HR и сотрудников. Единый интерфейс для функций управления талантами и рабочих процессов, чатов, мессенджеров и ботов. Помогает, ускоряет, улучшает рабочие процессы. Экономит время и повышает интерес к обучению и работе.

Стенд №316

Бизнес-школа KOGIO обучает менеджеров, руководителей и собственников бизнеса. В образовательных программах используются современные методы очного и дистанционного обучения. Школа разрабатывает и активно использует в обучении деловые игры и бизнес-симуляции.

Стенд №317

Мы — международная компания Total Negotiation, мы помогаем организациям добиваться большего на коммерческих переговорах посредством тренингов, коучинга и консалтинга.
Нашими клиентами являются Pepsico, Essity, Bonduelle, JDE, Coty, ЭФКО и другие крупнейшие компании.
Наши программы окупаются уже при первых сделках их участников.
Мы представляем оригинальные тренинги Базовый Курс, Основной Курс и Продвинутый Курс Переговоров для менеджеров по продажам, КАМ, региональных торговых представителей.
Также мы представляем тренинг Переговоры в Закупках для специалистов по прямым и непрямым закупкам.

Стенд №318

Программы «Осознанное лидерство и экология человека».
В отличие от трансформирования компаний, мы помогаем трансформироваться людям. Потому что именно они впоследствии меняют систему. В каждом человеке всегда есть искреннее устремление к красоте, доброте и истине. Независимо от возраста, профессии и культуры мы видим этот интерес во Франции, России, Китае, Бразилии и других странах.
Для развития коллективного интеллекта и раскрытия своего потенциала мы даём принципы осознанности и понимания человека в сочетании со знанием динамик взаимоотношений и связей.
За пределами шаблонов объединить экономические и социальные потребности с человеческими устремлениями.

Стенд №320

С 2007 года «Ритмосфера» успешно вывела на российский рынок совершенно новый подход к командообразованию, повышению командного духа и личностному росту. Мы используем игру на барабанах как средство улучшения атмосферы в коллективе, раскрытия творческого потенциала, способ наладить коммуникацию и усилить лидерские качества участников.
На наших программах работают профессиональные тренеры. Ведущие барабанных тренингов кроме тренерских навыков — перкуссионисты с большим опытом концертных выступлений. Задача тренингов заключается в том, чтобы каждая группа в итоге почувствовала себя настоящим оркестром, независимо от возрастных и должностных различий.

Стенд №321

Loqui Business корпоративная социальная сеть нового поколения. Формирует внутри компании единое информационное пространство с вертикальными и горизонтальными связями. Обеспечивает общение в единой системе, мгновенный поиск необходимой информации, опросы, голосования, ленты, база знаний, контакты, чаты, события, места, товары, услуги.

Стенд №322

Платформа для автоматизации размещения вакансий на всех ведущих HR-порталах.
Экономия времени и ресурсов, работа со всеми откликами в один клик в едином пространстве со всех сайтов.
Документооборот только с один сервисом.
Нанимайте только лучших с JCat.Работа!

Стенд №325

Проектный Альянс — провайдер ответственных организационных изменений в сфере стратегического развития и проектной деятельности. Обеспечивая эти изменения с 2016 г., мы используем инструменты консалтинга, фасилитацию, тренинги персонала и коучинг первых лиц. Мы верим, что изменения — это люди.

Стенд №326

Театр организует на своей площадке в центре Москвы корпоративные мероприятия любого формата с просмотром мюзикла или без.

Стенд №327

Тренинговая компания «Нужные люди» ваш надёжный партнёр в развитии бизнеса. Мы создаём комплексные системы развития персонала. Разрабатываем и проводим корпоративные тренинги и бизнес-симуляции. Проводит оценку и аттестацию персонала. Создаём корпоративные стандарты работы. На рынке с 2004 года.

Стенд №328

Компания организует корпоративное обучение иностранным языкам, повышение квалификации переводчиков и проводит лингвистический аудит в компаниях по всей России в любом удобном формате.

Стенд №329

КАРП — Комплексный Анализ и Решение Проблем. Программа для разработчиков новых решений.
Области: промышленное производство, горное дело, металлургия.
Содержание: техники креативного решения проблем — от мозгового штурма до ТРИЗ.
Форматы: 2 дня (ознакомительных), 3+3 дня (развёрнутый). Возможен консультационный формат с подготовкой и защитой итоговых проектов.
Аудитория: начальники участков, цехов, инженеры, технологи.
Цель программы: разработка новых, более продвинутых версий
Успешный опыт проведения: Норникель, Северсталь, НЛМК, Камаз, ВСМПО-Ависма.

Стенд №330

Повышаем KPI руководителя HR, KPI службы HR, укрепляем командный дух.

Стенд №331

Coachfilm — мы профессионально фиксируем и передаём опыт.
У нас всё, как в кино: сценарий, съёмка, монтаж — только доступнее.
У нас всё, как в бизнес-тренингах: компетенции, навыки, тесты — только не надо никуда ехать.
У нас всё, как в рекламе: креатив, концепция, медиаплан — только про обучение.
Студия обучающего видео Coachfilm. Снимаем опыт.

Стенд №333

Департамент экзаменов по английскому языку Кембриджского университета (Cambridge Assessment English) является мировым лидером в области независимого языкового тестирования и проводит экзамены по английскому языку как иностранному с 1913 года.
Ежегодно Кембриджские сертификаты получают более 5 миллионов человек во всём мире.
Кембриджские сертификаты по праву являются самыми престижными и их признаёт более 20 000 организаций по всему миру, в числе которых крупнейшие работодатели, университеты и государственные учреждения.

Стенд №334

Провайдер корпоративного обучения

• 23 года на рынке бизнес-образования
• Актуальные предложения для улучшения финансовых результатов
• Самые современные разработки
• Широкая география
• Гибкие цены
• Успешность, надёжность и безопасность

Стенд №336

Наша компания помогает эффективно обучать и развивать сотрудников. Для этого мы разрабатываем различные инструменты, в том числе, цифровые, которые вовлекают людей в рабочий процесс, учат легко справляться с профессиональными вызовами и помогают заново влюбиться в свою компанию.

Стенд №337

Компания AssessFirst разработала предиктивное решение по подбору персонала, позволяющее компаниям прогнозировать, насколько хорошо кандидаты и сотрудники будут преуспевать в своей работе. Решение AssessFirst анализирует данные на основе более чем 5 000 000 профилей. Сегодня более 3500 компаний используют решение AssessFirst для повышения производительности, сокращения затрат на найм персонала и снижения текучести кадров.

Стенд №342

FITMOST — единый фитнес-абонемент в более 800 спортивных клубов, секций и wellness-центров, работающий в шести городах: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Новосибирске, Екатеринбурге и Казани. Среди доступных направлений: йога, сайклинг, бассейн, кроссфит, массаж, флоатинг и другие. Запись происходит через сайт или мобильное приложение.
KIDMOST — единый детский абонемент, по которому ребёнок может посещать развивающие кружки, спортивные секции и творческие студии одновременно. Среди них балет, единоборства, гимнастика, картинг, шахматы, верховая езда, батут.

Стенд №344

Онлайн Доктор — это сервис, с помощью которого можно получить профессиональную медицинскую онлайн-консультацию врачей, практикующих в лицензированных клиниках и научно-практических медицинских центрах Российской Федерации.
Сервис позволяет круглосуточно консультироваться с педиатрами и терапевтами и узкопрофильными специалистами — по расписанию. Максимальное время ожидания ответа дежурного врача составляет 3 минуты.
«Онлайн Доктор» объединяет более 200 врачей 60 медицинских специальностей.

Стенд №344а

Еда может быть просто едой, а может быть настоящим искусством. Вы можете овладеть этим искусством, на один вечер став поваром в Accademia del Gusto!
Accademia del Gusto — кулинарная студия, где коллеги общаются за приготовлением ужина. Формат Food entertainment совмещает элементы эффективного тимбилдинга: обучение, неформальное общение, эмоциональное сплочение, повышение лояльности, совместная трапеза, награждение дипломами.
С момента открытия в 2006 г., у нас побывало более 68 000 гостей, среди постоянных корпоративных клиентов более 340 компаний. Занятия ведут иностранные шеф–повара лучших ресторанов Москвы.

Стенд №350

Более 30 лет в трудовом законодательстве: консалтинговые и образовательные услуги в сфере трудового права и управления персоналов для HR.

Стенд №361

WhenSpeak — веб-платформа для мероприятий и корпоративного обучения. Вы сможете:

• синхронно транслировать слайды на смартфоны участников;
• проводить голосования и брейнштормы;
• анализировать результаты на dashboard-е;
• размещать расписание, материалы, фотографии и др.

Экономим до 90% затрат, заменив оффлайн обучение сотрудников дистанционным, без потери эффективности.

Стенд №362

Компания реализует программы поддержки сотрудников, включающие психологическую поддержку, юридические консультации и консультации по личным финансам. Центр обслуживает более 500 тысяч сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение.

Стенд №363

Делаем системные программы в области:

• волонтёрства
• образования
• социального развития
• человеко-ориентированных проектов

Стенд №364

Tellsy — платформа для цифровой фасилитации программ и вовлечения участников. Она помогает тренеру взаимодействовать с аудиторией на всех этапах мероприятия с помощью digital-инструментов обучения и даёт руководителям доступ к аналитике для более эффективной работы с сотрудниками.

Стенд №365

Вот уже 6 лет наша компания специализируемся на комплексном подходе в обучении, развитии и оценке персонала, мы проводим стратегические сессии, бизнес-игры и командообразующие мероприятия.
В нашей команде более 20 тренеров и консультантов.
Наши основные темы: Управленческие навыки, Лидерство, Эффективные коммуникации, Управление проектами, Эмоциональный интеллект, Креативность, Презентационные навыки, Продажи и Переговоры, Развитие тренеров и HR-специалистов, Клиенто-ориентированный сервис, Телефонное и письменное общение, Agile и др. (всего более 200 тем).
Главная цель нашей работы — результат и для компании и для участников.
Наша Миссия: способствовать росту и развитию бизнеса заказчиков, делая процессы эффективнее и гуманнее, а сотрудников профессиональнее и счастливее.
Наши клиенты — лидеры российского рынка и развивающиеся активно компании.

Стенды №366 и 371

Исследовательская платформа для бизнеса. Мы помогаем компаниям самостоятельно проводить онлайн исследования, юзабилити тесты и пульс-опросы персонала.

Стенд №367

Одно из направлений работы SmartValues — это локализация лучших международных программ повышения эффективности людей и организаций. Среди лицензионных программ, которые мы эксклюзивно проводим в России и странах СНГ:

• Трудные Диалоги / Crucial Conversations© — Тренинг года по версии Human Resource Executive;
• Мастер Влияния / Influencer© — Тренинг года по версии HRE;
• Выдающийся Лидер / Extraordinary Leader© — «Лучшая международная программа развития лидерства» и «Лучшая программа развития лидерства для опытных лидеров» по версии HR.com.

Представляем эти и другие программы на HR EXPO.

Стенд №368

Бизнес-тренер ТОП-10 в 4-х компетенциях: эффективность, продажи, коммуникации, менеджмент:

1. «Алгоритм Целостного Менеджмента»: ROI+ROE=(KPI*EI)*(PDCASDCA*EI). Учёт интересов всех уровней организации (ТОП-10 тренеров управленческих навыков)
2. «Я не продаю — я помогаю покупать»: полная универсальная система продаж-сервиса «15+17», принятая организациями России, Казахстана, Беларуси (ТОП-5 тренеров продаж)
3. «Эффективность людей и процессов»: (тренер No.1 в номинации «личная эффективность» в 2017г.)
4. «Искусство «говорить не головой»: как говорить, чтоб слушали и понимали (ТОП-5 тренеров коммуникаций)

Стенд №369

Пользуясь огромной базой, накопленной за 20 лет проведения мероприятий, знаниями рынка и опытом в подборе персонала, с которого компания Амплуа начинала в 1997 году, мы предлагаем сервис по побору HR-руководителей и ключевых людей в области HR. Будем рады обсудить ваши позиции и заполнить их качественными людьми.

Стенд №370

Академия проводит обучение английскому, испанскому, французскому, итальянскому, немецкому, китайскому, японскому и русскому языку как иностранному.
Реализуем различные образовательные программы: общие курсы иностранных языков, бизнес-курсы, интенсивы и другие. На образовательном рынке с 1997 года.

Стенд №372