ВЫСТАВКА
И ШОУ-РУМ ТЕХНОЛОГИЙ
Масштабная hr-tech выставка и шоу-рум технологий. Полезные решения, прикладные выступления и возможность протестировать новинки от ведущих разработчиков
70+
40+
50+
IT HR ПРОДУКТОВ
ВЫСТУПЛЕНИЙ
HR TECH ЭКСПЕРТОВ
ШОУ-РУМ ТЕХНОЛОГИЙ
Специальное пространство, где разработчики представят вам свои IT-инструменты
Более 40 видов различных технологий, кейсов и их применение
Оптимизация бюджетов на подбор, качественная оценка кандидатов
1.
Автоматизация и e-learning:
обучение, оценка и развитие персонала
2.
Внедрение технологий с машинным обучением, когнитивными вычислениями и другими решениями для анализа данных
3.
Маркетплейсы, сервисы и CRM для автоматизации рекрутмента
4.
Виртуальный ассистент для функций HR
5.
ЛАБОРАТОРИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ HR
Специальный трек в рамках конференции, объединяющий HR и разработчиков hr-tech решений в целях формирования условий для появления передовых инструментов цифровизации HR-процессов. В программе обсуждение запросов компаний, находящихся в поиске hr-tech решений, мастер-классы, обзор новейших IT-сервисов для HR задач.
Вам нужны HR-технологии, которых ещё нет на рынке? Отправляйте ваш запрос для обсуждения в рамках Лаборатории.
Запросы
Выступления компаний с актуальными потребностями в решении задач в области обучения и развития персонала с помощью hr-tech решений
Спикеры
шоу-рума технологий
Михаил Бакунин
Ксения Оршанская
Алексей Ионов
Евгения Дворская
Павел Осадчук
Руководитель
бизнес-школы KOGIO
«Аксиома-Софт»
Ионов и Партнёры
Генеральный директор HR Tech компании JungleJobs
ChatFirst
Когда: 3 апреля, 11:30–12:00

Где: Шоу-рум #2
HR-generalist «Аксиома-Софт»

Тема выступления: От кандидата до сотрудника — путь в одном окне

Когда: 3 апреля, 14:30–15:00

Где: Шоу-рум #1
Управляющий партнёр, бизнес Agile коуч, Ионов и Партнёры

Тема: Что такое Lean-Agile организация?

Когда: 3 апреля, 12:15–12:45

Где: Шоу-рум #1
Когда: 4 апреля, 13:00–13:30

Где: Шоу-рум #1
Генеральный директор ChatFirst

Тема выступления: Чат-боты с искусственным интеллектом для HR-процессов в компании

Когда: 3 апреля, 13:45–14:15

Где: Шоу-рум #1
Юлиана Науменко
«Траектория Будущего»
Генеральный директор, «Траектория Будущего»

Тема выступления: Цифровое общество. Адаптация кадрового состава к новым технологиям

Когда: 3 апреля, 14:30–15:00

Где: Шоу-рум #2
Ксения Егошина
«МОЗ| Мастерская Олега Замышляева»
Генеральный директор «МОЗ| Мастерская Олега Замышляева», одна из основателей сервиса Tellsy

Тема выступления: Новый подход к взаимодействию тренера и аудитории

Когда: 3 апреля, 10:45–11:15

Где: Шоу-рум #2
Ольга Цумарева
Sanofi
Regional Curriculum Lead, Sanofi

Тема выступления: Решение по интеграции обучающих инструментов во внутреннюю LMS

Когда: 3 апреля, 10:45–11:15

Где: Шоу-рум #1
Александр Смирнов
Лаборатория Наносемантика
Генеральный директор, Лаборатория Наносемантика

Тема выступления: Чат-боты в HR: вместо или вместе

Когда: 4 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #2
Андрей Золотарёв
Лаборатория Наносемантика
Коммерческий директор, Лаборатория Наносемантика

Тема выступления: Чат-боты в HR: вместо или вместе

Когда: 4 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #2
Денис Клепцов
Лаборатория Наносемантика
Директор по развитию, Лаборатория Наносемантика

Тема выступления: Чат-боты в HR: вместо или вместе

Когда: 4 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #2
Роман Голубицкий
RG-Soft
Генеральный директор, RG-Soft

Тема выступления: Построение системы оценки персонала с применением технологий 1С

Когда: 4 апреля, 12:15–12:45

Где: Шоу-рум #1
Наталья Геллер
RG-Soft
Руководитель HR-проектов, RG-Soft

Тема выступления: Построение системы оценки персонала с применением технологий 1С

Когда: 4 апреля, 12:15–12:45

Где: Шоу-рум #1
Артём Таганов
CEO, HintEd

Тема выступления
Научим бабушку заказывать кроссовки в Интернете или как учиться, не учась

Когда: 3 апреля, 16:45–17:15

Где: Шоу-рум #1
HintEd
Ещё спикеры
Алина Матвеева
iSpring
Эксперт по внедрению онлайн-обучения компании iSpring

Тема выступления: Десять ошибок при запуске онлайн-обучения в компании

Когда: 4 апреля, 13:00–13:30

Где: Шоу-рум #2
Алексей Клочков
Happy Job
Контент-директор Happy Job

Тема выступления: Современный инструмент руководителя для обратной связи и развития продуктивности команды

Когда: 4 апреля, 13:45–14:15

Где: Шоу-рум #1
Андрей Климов
Proaction.pro
Директор по работе с ключевыми клиентами и партнёрами Proaction.pro

Тема выступления: Может ли машина выбирать сотрудников лучше человека?

Когда: 4 апреля, 13:00–13:30

Где: Шоу-рум #1
Дамир Самигуллин
WhenSpeak
Управляющий партнёр WhenSpeak

Когда: 3 апреля, 12:15–12:45

Где: Шоу-рум #2
Светлана Кропина
goFLUENT
Head of projects, goFLUENT

Тема: Решение по интеграции обучающих инструментов во внутреннюю LMS

Когда: 3 апреля, 10:45–11:15

Где: Шоу-рум #1
Михаил Танский
Хантфлоу
Сооснователь и генеральный директор Хантфлоу

Тема: Фантастическая автоматизация массового подбора

Когда: 3 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #2
Владимир Иваница
Супереон
Исполнительный директор, Супереон (партнёр Hoozin на территории России)

Тема: От Интранета к Цифровому Рабочему Месту вместе с Hoozin

Когда: 4 апреля, 14:30–15:00

Где: Шоу-рум #1
Юлия Мишина
Практики управления
Руководитель направления онлайн-обучения, Практики управления

Тема: 6 лет проекта Blended Learning: результаты и планы

Когда: 3 апреля, 13:00–13:30

Где: Шоу-рум #2
Наталия Малютина
1С-Корпоративные системы управления
Главный специалист Департамента систем автоматизации расчета заработной платы и управления персоналом, 1С-Корпоративные системы управления

Тема: Расширенные возможности программы «1С: ЗУП 8 КОРП» (ред. 3)

Когда: 3 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #1
Ирина Лялина
KPI MONITOR
Эксперт KPI MONITOR, сертифицированный бизнес тренер

Тема: Функционал для оценки потенциала сотрудника. Кейс hr-tech решений от KPI MONITOR

Когда: 4 апреля, 15:15–15:45

Где: Шоу-рум #1
Игорь Ниесов
KEYHABITS
Управляющий партнёр KEYHABITS

Тема: Платформа KEYHABITS: сервисы для управления вовлечённостью и корпоративной культурой

Когда: 4 апреля, 13:45–14:15

Где: Шоу-рум #2
Александр Пикулев
iVariant
Руководитель проектов iVariant

Тема: Виртуальная реальность в HR и HSE: VR-обучение на примере «Газпром Нефть»

Когда: 4 апреля, 10:00–10:30

Где: Шоу-рум #2
Ещё спикеры
Максим Уваров
ALFA hrms
Руководитель HRMS практики, ALFA hrms

Тема выступления: Реальное управление трудом: быть, а не казаться

Когда: 4 апреля, 11:30–12:00

Где: Шоу-рум #2
Александр Зиза
Aletheia-Business
Партнёр Aletheia-Business

Тема выступления: Практика развития управленческих компетенций в цифровой культуре

Когда: 3 апреля, 16:00–16:30

Где: Шоу-рум #2
Борис Фрол
F2FGroup
Генеральный директор F2FGroup, специалист по анализу голоса

Тема выступления: Подбор персонала на основе анализа голоса

Когда: 4 апреля, 16:00–16:30

Где: Шоу-рум #1
Стать спикером шоу-рума технологий
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Участники
выставки
IT-инструменты для любой HR-функции:
подбор, оценка, T&D, C&B, управление процессами и многое другое
Wiseadvice

Компания Wiseadvice занимается автоматизацией бизнеса на базе 1С, имеет тиражные решения собственной разработки. Ключевые специализации: HRM, бухгалтерский, финансовый, производственный учёт, комплексное управление ресурсами предприятия. Являясь частью Консалтинговой Группы WiseAdvice, компания решает задачи бизнеса в комплексе. Входит в число ведущих 1С:Франчайзи по Москве, на рынке с 2003 года.

Стенд №2

Практики управления

Стенд №7

Proaction.pro

Proaction.pro — IT-компания, основанная в 2014 году в Санкт-Петербурге. Мы помогаем компаниям отбирать лучших кандидатов и раскрывать потенциал сотрудников с помощью созданной нами системы онлайн-оценки профессиональных и личностных качеств. Система содержит более 100 валидных инструментов оценки, разработанных профессиональными методологами для российского рынка труда. Продуктами Proaction пользуются более 500 компаний в различных отраслях бизнеса. В 2018 году Мегафон, Альфа-банк и Газпромнефть выбрали систему Proaction для решения задач по оценке персонала.

Стенд №8
ALFA hrms — система управления трудовыми ресурсами

Система помогает организовать каждодневную работу людей, перепланировать персонал «на лету», подбирать оптимальных исполнителей с нужными навыками и компетенциями. И при этом свести к минимуму переработки сверх баланса, проконтролировать наличие допусков, медосмотров, обучения.

СУТР — это чёткая организация труда: без простоя, авралов и переработок.

Стенд №9

ALFA hrms – единая IT-платформа для организации всех HR-функций:
  • Поможет подобрать таланты и выстроить карьеру.
  • Определит, кого чему учить. Организует процесс обучения и аттестации.
  • Поможет поставить цели, проконтролировать их достижение, выстроить схемы мотивации.
  • Оптимизирует графики работы.
  • Вовремя и корректно рассчитает зарплату.
Все процессы в системе сквозные и связаны через единую модель компетенций.

Стенд №41
potok

potok — платформа для оптимизации подбора персонала. Удобный инструмент для хранения базы резюме, работы над HR-брендом, общения с кандидатами, заказчиками вакансии и анализа процесса подбора. Больше чем просто Applicant Tracking System.

Стенд №10

Первый БИТ

Первый Бит — международный интегратор ИТ-решений. Компания уже более 20 лет занимается автоматизацией бизнеса, разработкой собственных ИТ-решений, обучением и консультированием клиентов по всему спектру профессиональных вопросов в режиме 24/7. У компании 90 офисов в 6 странах.

Стенд №11

Хантфлоу

Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга.

Хантфлоу даёт уникальные возможности для автоматизации рекрутинга:
  • Сохранение резюме с десятков джоб-сайтов и соцсетей и поиск дубликатов
  • Встроенный планировщик вашего корпоративного календаря
  • Интеграция с телефонией и запись разговоров с кандидатами
  • СМС-напоминания о собеседованиях
  • Картина дня, визуализация статистики, фоллоу-апы и еще более 150 функций для закрытия вакансий

Стенд №12
Blended-курсы для обучения сотрудников

«lended-курсы позволяют вам взять лучшее от двух популярных форматов — очного и дистанционного — для более эффективного обучения персонала. Разнообразие инструментов и методик, который использует наша «Мастерская», помогает поддерживать высокую мотивацию и вовлечённость сотрудников. Мы разрабатываем комплексные обучающие продукты, адаптированные именно под запросы вашей компании, а также предлагаем пре и пост-сопровождение очных сессий, направленных на развитие различных прикладных навыков персонала.

Стенд №13
Aletheia-Business

Корпоративные программы для руководителей 3 уровней:
  • тимлид
  • «управление управлением»
  • высшее руководство

Результаты:
  • Осуществление индивидуального шага развития управленческого мышления
  • Получение навыков в управлении сотрудниками
  • Получение знаний и инструментов по регулярному управлению

Достигается путём работы по четырём координатам:
  1. Схемы, алгоритмы, фреймы коммуникаций
  2. Эмоциональный интеллект как данные
  3. Позиционные коммуникации для 5 типов управленческой деятельности
  4. Преодоление индивидуальных ограничивающих убеждений для выхода на новую управленческую позицию

Стенд №14
Формула труда

Информационные панели (дашборды) для автоматизации функций нормирования труда и развития производственных систем:
  • Технико-нормировочные карты
  • Калькуляторы численности персонала
  • Расчёты максимального выпуска продукции
  • Динамические карты потока создания ценности
  • Стандартные карты рабочих операций
Интеграция дашбордов с корпоративными ERP-системами позволяет автоматически собирать и оперативно анализировать различные показатели производительности труда и эффективности операций, а также получать доступ к аналитике в режиме онлайн с любых мобильных устройств.

Стенд №15
Oracle

Стенды №16 и 17
Аксиома-Софт

Команда высококвалифицированных специалистов в области управленческого консалтинга и автоматизации. Официальный партнёр фирмы «1С», предоставляющий полный спектр услуг по всей России. Одна из немногих российских ИТ-компаний, предлагающих Клиентам не только техническое решение, но и комплексный подход к его реализации.

Стенд №18
Eduson

T&D платформа Eduson — это крупнейшая и постоянно развивающаяся система корпоративного дистанционного бизнес-образования со встроенной библиотекой образовательных курсов и огромным количеством инструментов для обучения.

В библиотеке уже более 800 курсов по 11 направлениям (финансы, маркетинг, тайм-менеджмент, личная эффективность) в 6 различных форматах (видеокурс, мини-курс, анимированные презентации, интерактивные бизнес-кейсы, диалоговый тренажёр, роботизированные звонки на мобильный телефон, VR-курсы, тренажёры с распознаванием речи). Контент Eduson создан совместно с преподавателями ведущих бизнес-школ (The Wharton School, LBS, INSEAD, HEC Paris, Stockholm School of Economics) и ведущими деятелями рынка.

Стенд №19
EventPlatform

HR Platform — интегрированная и настраиваемая платформа для корпоративного обучения, развития и мотивации персонала.

  • Конструктор учебных курсов и мониторинг их прохождения
  • Корпоративная библиотека, диалоговые тренажёры и чат-боты
  • Анализ активности, выявление сильных и слабых сторон
  • Персональные и групповые «зачётные книжки»
  • Синхронизация с корпоративными стратегиями, ценностями и KPI
  • Календари, новости и уведомления
  • Мотивационная концепция и встроенные игровые механики любой сложности
  • Модуль адаптации новых сотрудников и наставничества
  • Внутренняя социальная сеть

Работает на любых устройствах

Стенд №20
inKin Social Fitness

inKin — это глобальная платформа в области корпоративного здоровья, онлайн тимбилдинга, геймификации и мониторинга активности с помощью носимых устройств и приложений. Нашими клиентами являются как небольшие организации, так и крупные международные компании, заботящиеся о здоровье своих сотрудников.

Стенд №21
Локус лаб

«ЛОКУС ЛАБ» — российская IT-компания, разработчик «Кадрового терминала самообслуживания ИНФОЗАР».

ИНФОЗАР — это решение целого спектра задач в области управления и коммуникаций с сотрудниками организаций.

ИНФОЗАР не только освобождает кадровые и HR-службы от рутинной работы, но и даёт возможность построить систему персонального взаимодействия со всеми работниками предприятия, независимо от должности, наличия персонального компьютера на рабочем месте, географического расположения и графика работы.

ИНФОЗАР предоставляет более 30 HR-функций. Среди них:
  • Выдача расчётных листков заказ справок
  • Информирование об остатке дней отпуска, планирование отпусков
  • Коммуникации и обратная связь
  • Вакансии, объявления, запись на мероприятия
  • И многое другое
Приглашаем протестировать ИНФОЗАР и выбрать функции, необходимые вашей организации!

Стенд №25
goFLUENT

Корпоративные решения в области обучения иностранным языкам. Лучшие международные практики Digital-подхода, адаптированные с учётом российской специфики.

Решение по интеграции обучающих инструментов во внутреннюю LMS Заказчика.

Стенд №26
FriendWork

Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, даёт руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.

FriendWork Recruiter — всё, что нужно для эффективной работы рекрутера.

Лёгкое общение с коллегами и кандидатами. Улучшение бизнес-показателей. Все отчёты в один клик.

Сделайте рекрутинг удобным вместе с FriendWork!

Стенд №27
HRMAPS

Компания представляет модульную платформу для управления персоналом и психометрические тесты Central Test. Это позволяет комплексно управлять цепочкой всех HR-процессов в одном интерфейсе. Функциональные модули легко интегрируются между собой.

На рынке с 2014 года.

Стенды №29
Fillin

Fillin — компания по предоставлению услуг аутсорсинга по всей территории Российской Федерации. Работает с производствами, логистическими центрами, розничными сетями, складами.

Компания обеспечивает первоклассный сервис в подборе наиболее квалифицированных кадров. Каждый сотрудник проходит аттестацию по требуемой специализации и появляется на объекте с необходимыми навыками для выполнения требуемых задач. Персонал Fillin эффективно решает задачи бизнеса.

Успешный многолетний опыт в поиске и подборе персонала, полученный в материнской HR-компании Smart Solutions, позволяет выявлять лучших сотрудников, готовых к работе.

Инновационный подход гарантирует 100% прогнозируемость работы. Благодаря Fillin App можно оформлять заявки на сотрудников онлайн, следить за их прогрессом и быть уверенным в фактическом выходе работников на объект.

Стенд №30
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Комплексное решение для автоматизации задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на её основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения

Стенд №31
ChatFirst — Чат-боты для HR

ChatFirst — это чат-боты с искусственным интеллектом для автоматизации внутренних процессов работы с персоналом (HR-администрирование, поддержка, адаптация, обучение, получение аналитики и пр.)

Наши клиенты — это сеть DIY- товаров Leroy Merlin, фирменные магазины Inventive Retail Group, медицинская компания ИНВИТРО и т.п.

Стенд №32
Talantix

Современная облачная система от Headhunter для ежедневной работы рекрутеров. Talantix позволяет легко и удобно в едином пространстве собирать базу кандидатов из разных каналов, настраивать процесс подбора под особенности компании, подключать заказчиков для просмотра резюме и комментирования, писать письма, ставить встречи и многое другое. Аналитика в разных разрезах позволит оценить эффективность процесса, рекрутеров и источников.

Стенд №33
Jcat

Джейкет — мультипостинговая система, позволяющая размещать вакансии на 40+ сайтов в один клик. Не надо заходить на каждый сайт и управлять вакансиями там.

Размещайте и снимайте с публикации вакансии на всех сайтах через один личный кабинет. Мы также собираем за вас полные резюме кандидатов со всех сайтов, где они откликаются на ваши вакансии или подходят по требованиям.

Это очень удобно, просто попробуйте разместить у нас вакансию!

Стенд №35
hrBAZAAR

hrBAZAAR — онлайн гипермаркет HR-услуг. Мы помогаем специалистам по управлению персоналом оперативно находить HR-продукты и эффективно решать приоритетные задачи.

Все крупные игроки HR-рынка представлены на одной платформе, которая позволяет сравнить продукты, найти правильный инструмент для реализации самых сложных проектов и мгновенно связаться с провайдером.

Стенд №36
Gamification Lab

Gamification Lab — снижает расходы компаний на мотивацию и вовлечение сотрудников за счёт сокращения дополнительных затрат на оплату труда с помощью применения игровых механик и создания соревновательной среды. Gamification Lab — это Low-code платформа, представляет собой конструктор для создания корпоративного портала с интегрированными игровыми механиками, на которой любая компания сможет в несколько кликов настроить ту геймификацию, которую посчитает нужной, с использованием собственных данных и с учётом специфики бизнеса.

Стенд №38
HintEd — интерактивный помощник

Адаптирует пользователей к корпоративному софту любой сложности без наставников, тренингов и инструкций, подсказывая шаг за шагом по мере необходимости прямо во время работы. Вам нужен HintEd если:
  1. Вы внедрили новое ПО и сотрудники «страдают».
  2. У вас большой поток новых сотрудников.
  3. Вас не устраивает скорость бизнес-процессов в компании.
  4. Вы хотите повысить конверсию.
  5. Вы понимаете, что без внедрения инноваций невозможно победить на рынке.

Платформа HintEd легко устанавливается, безопасна и не требует никаких специальных навыков.

Стенд №42
Платформа Tellsy

Tellsy
— сервис с широким набором инструментов для взаимодействия с аудиторией на мероприятиях любого формата. С его помощью тренеры и модераторы могут с лёгкостью управлять вовлечённостью участников, анализировать их активность и отслеживать прогресс в обучении команды благодаря автоматизированной системе сбора данных.

Стенд №43
TrainingSpace

Сервис группового онлайн-обучения персонала. Полностью повторяет возможности очных тренингов в дистанционном формате. Позволяет сократить время обучения, снизить расходы, повысить качество знаний, расширить географию занятий.

Стенд №44
WhenSpeak

WhenSpeak — интерактивное взаимодействие с аудиторией. Платформа разработана в России и предполагает использование участниками с любого гаджета. WhenSpeak — это:
  • виртуальное место встречи
  • трансляция контента на нескольких языках
  • получение мгновенной обратной связи
  • библиотека знаний
  • образовательная среда
  • система геймификации и мотивации
  • статистика и система анализа эффективности
Реализовано более 5 000 проектов для спикеров, организаторов мероприятий, коммерческих компаний и образовательных учреждений.

Стенд №45


Стенд №50
Happy Job

Happy Job предоставляет онлайн-сервис проведения опросов и развития вовлечённости персонала, доступный каждой компании.
Сервис объединяет инструменты для работы с изменениями и автоматизированные HR-технологии:
  • Оценка ситуации в интересном для сотрудников формате. 97% удовлетворенности опросом
  • PR-инструменты для мотивации к участию в опросах и изменениях
  • Вовлечение руководителей: еженедельный обучающий контент внутри системы и анализ проблемных зон
  • Замер динамики изменений и их влияния на бизнес-показатели

Стенд №51
NAIM.RU

Naim.ru — это сайт для поиска специалистов любого уровня и профиля в области ритейла. Размещайте вакансии, проводите видеособеседования или используйте чат-бот для общения с соискателями.

Миссия Naim.ru — помогать компаниям сферы ритейл быстро и удобно находить сотрудников, а соискателям — новую работу в ритейле.

Создайте эффективную команду с сервисами Naim.ru:
  • Размещение и продвижение вакансий на сайте
  • Чат-бот — поможет увеличить поток соискателей
  • HR-брендинг
  • Доступ к базе резюме
  • Проведение видеособеседований
  • Продвижение вакансий на отраслевых мероприятиях

Стенд №54
Hoozin

IT-компания Hoozin занимается продвижением и поддержкой инноваций в области Социального Интранета, Цифрового Рабочего Места и адаптации Office 365. Мы помогаем в цифровой трансформации бизнеса и создаём универсальное решение для удобного и эффективного взаимодействия людей в организациях.

Стенд №55
KPI MONITOR

KPI MONITOR представляет собой готовое решение для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посредством автоматизации системы управления Ключевыми Показателями Эффективности (KPI).

KPI MONITOR позволяет разработать произвольные системы показателей компании любой сложности вне зависимости от организационной структуры компании, объёма данных, количества аналитических параметров, сложности взаимосвязей показателей и их расчёта.

  • Управление эффективностью
  • Управление вознаграждениями
  • Оценка персонала
  • Сбалансированная система показателей
Стенд №57
BIRC Int.

Promote — это уникальная платформа, которая обеспечивает до 90% переноса знаний участников на практику за счёт чёткой сфокусированности на задачах.

Геймифицированный интерфейс, рейтинг, статус и задаваемые на программу цели — выделяют Promote среди других продуктов.

Приобретение знаний и закрепление их в качестве навыков, путем выполнения заданий. Задания участники выполняют на своих рабочих местах, делятся опытом выполнения и выводами, получая от тренеров и руководителей обратную связь. Это позволяет изменять поведение и установки на более эффективные и необходимые для занимаемой должности.

Стенд №59
IVARIANT

Разработка индивидуальных VR&AR проектов для бизнеса на уникальной платформе.

Виртуальная реальность позволяет воссоздавать обучающие процессы и экстренные ситуации с высокой степенью погружения и реализма.

  • Обучение техническим специальностям
  • Тренажёры-имитаторы оборудования
  • Отработка инструкций охраны труда и техники безопасности
  • Новый способ визуализации обучающих материалов

Каждое решение iVariant создаётся на собственной платформе с частично открытым исходным кодом, что в последствии позволяет заказчику самостоятельно вносить изменения в проект и делает его независимым от разработчика.

Стенд №1

Фонд «Сколково» — некоммерческая организация, созданная по инициативе Президента РФ в сентябре 2010 г. Цель Фонда — создание экосистемы, благоприятной для развития предпринимательства и исследований в областях: энергоэффективность и энергосбережение, ядерные, космические, биомедицинские, стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение. В 2017 году выручка компаний-участников «Сколково» составила 79 млрд рубл., совокупная выручка за 8 лет существования проекта достигла 250 млрд рублей. В стартапах работает около 30 тыс. человек, из них более 5 тыс. на территории «Сколково». Запатентовано более 1300 разработок и технологических решений. Построены Технопарк, Университет, Гимназия, дорожная и инженерная инфраструктура.

Стенд №3
ACTIVE YOU THREED

Стенд №4
Фонд развития онлайн-образования

Стенд №5
E-Staff Рекрутер

Стенд №6
Тестограф

Стенд №22
WebSoft

Стенд №23
Doctorteam

Стенд №24
Я Понимаю

Стенд №28
СмартЛайн

Стенд №37
Skyeng

Skyeng — крупнейшая в России онлайн-школа английского языка, которая проводит уроки на собственной платформе с использованием технологий Artificial Intelligence и Big Data.

Стенд №39
CheckPerson

Стенд №46
Экопси

Стенд №48
ONTARGET

ONTARGET — это IT-компания, разрабатывающая высокотехнологичные решения для дистанционной оценки и подбора персонала на собственной онлайн-платформе.

С 2004 года компания ONTARGET представляет на российском и международном рынке тесты профессиональных способностей и личностные опросники. Все продукты ONTARGET основываются на результатах исследований и соответствуют международным стандартам.

Стенд №49
Mirapolis

Стенд №52
Evola

Стенд №53
KEYHABITS

Платформа KEYHABITS — это набор сервисов для управления вовлечённостью сотрудников и развития руководителей. Платформа даёт возможность: проводить исследования вовлечённости с помощью разных методик, в том числе кастомизированных; создавать любые анкеты обратной связи во встроенном конструкторе и анализировать их результаты с бенчмаркой по глобальной базе данных; обрабатывать результаты анкетирования в режиме реального времени с помощью интеллектуальных алгоритмов; выдавать персонализированные рекомендации руководителям с учётом их психологических профилей; анализировать настроения персонала и корпоративную культуру компании с помощью методов искусственного интеллекта.

Стенд №58
ТопФактор

Стенд №60
iStaff

iStaff — облачный сервис и мобильное приложение для эффективной работы с временным персоналом. Решение позволяет не только найти временных сотрудников, но и оптимизировать полностью все процессы найма, подготовки, обучения, работы — вплоть до начисления оплаты. Помимо прочего указанная разработка может быть использована в масс-рекрутменте.

Сервис активно применялся во время подготовки и проведения ЧМ по футболу 2018 г. в Казани, Екатеринбурге, Саранске. В настоящее время сервис iStaff используется при подготовке к XXIX Всемирной зимней Универсиады 2019 в Красноярске.

Стенд №56
НОВОЕ В ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Специальный блок выступлений ONTARGET

Самые интересные тренды оценки персонала, острые вопросы, связанные с внедрением инноваций и диджитализацией в HR, использование искусственного интеллекта в оценке персонала.

Подробнее
РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИЙ В КОМПАНИИ

Модуль программы обучения.
Для опытных HR-специалистов.
От гуру рынка управления персоналом.

Подробнее
Альпина Паблишер

Издательство «Альпина Паблишер» — крупное российское издательство, выпускающее книги прикладной направленности. Это книги по бизнесу и экономике, гуманитарным и естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей, а также книги для творчества. Мы издаем книги Айн Рэнд, Михаила Зыгаря, Стивена Кови, Ричарда Брэнсона, Малькольма Гладуэлла, Юрия Роста и многих других авторов. В портфеле компании более 1000 наименований книг. Основано в 1998 году.

Приходите к нам на стенд за качественной литературой по сервису, продажам и лидерству!

Стенд №69
Rosetta Stone® — корпоративные решения для обучения иностранным языкам

LLv3 — интуитивное обучение с глубоким погружением для изучения до 25 иностранных языков. Advantage — ситуационное профессиональное обучение 9 иностранным языкам. Имеется возможность контроля за прогрессом учащихся. В дополнение — авторский курс повышения эффективности обучения.

Стенд №68
Sever.AI

Sever.AI — это интеллектуальная система для поиска и найма сотрудников, работающая на основе технологий искусственного интеллекта.

Система умеет за секунды находить релевантные резюме (точность — 90%), общаться с сотнями кандидатов одновременно, проводить и оценивать видеоинтервью.

В результате, передав работу над рутинными задачами платформе, рекрутер может сэкономить более 88 часов в месяц — это больше половины рабочего времени. При этом скорость поиска новых сотрудников увеличивается на 50%.

Стенд №62
Тестограф

Testograf — конструктор для создания онлайн-опросов, тестов и голосований любой сложности. Автоматическая обработка и экспорт результатов.

Стенд №40
IVARIANT
Разработка индивидуальных VR&AR проектов для бизнеса на уникальной платформе.

Виртуальная реальность позволяет воссоздавать обучающие процессы и экстренные ситуации с высокой степенью погружения и реализма.

  • Обучение техническим специальностям
  • Тренажёры-имитаторы оборудования
  • Отработка инструкций охраны труда и техники безопасности
  • Новый способ визуализации обучающих материалов

Каждое решение iVariant создаётся на собственной платформе с частично открытым исходным кодом, что в последствии позволяет заказчику самостоятельно вносить изменения в проект и делает его независимым от разработчика.

Стенд №1
Wiseadvice
Компания Wiseadvice занимается автоматизацией бизнеса на базе 1С, имеет тиражные решения собственной разработки. Ключевые специализации: HRM, бухгалтерский, финансовый, производственный учёт, комплексное управление ресурсами предприятия. Являясь частью Консалтинговой Группы WiseAdvice, компания решает задачи бизнеса в комплексе. Входит в число ведущих 1С:Франчайзи по Москве, на рынке с 2003 года.

Стенд №2
Фонд «Сколково»
Фонд «Сколково» — некоммерческая организация, созданная по инициативе Президента РФ в сентябре 2010 г. Цель Фонда — создание экосистемы, благоприятной для развития предпринимательства и исследований в областях: энергоэффективность и энергосбережение, ядерные, космические, биомедицинские, стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение. В 2017 году выручка компаний-участников «Сколково» составила 79 млрд рубл., совокупная выручка за 8 лет существования проекта достигла 250 млрд рублей. В стартапах работает около 30 тыс. человек, из них более 5 тыс. на территории «Сколково». Запатентовано более 1300 разработок и технологических решений. Построены Технопарк, Университет, Гимназия, дорожная и инженерная инфраструктура.

Стенд №3
ACTIVE YOU THREED

Стенд №4
Фонд развития онлайн-образования

Стенд №5
E-Staff Рекрутер

Стенд №6
Практики управления

Стенд №7
Proaction.pro
Proaction.pro — IT-компания, основанная в 2014 году в Санкт-Петербурге. Мы помогаем компаниям отбирать лучших кандидатов и раскрывать потенциал сотрудников с помощью созданной нами системы онлайн-оценки профессиональных и личностных качеств. Система содержит более 100 валидных инструментов оценки, разработанных профессиональными методологами для российского рынка труда. Продуктами Proaction пользуются более 500 компаний в различных отраслях бизнеса. В 2018 году Мегафон, Альфа-банк и Газпромнефть выбрали систему Proaction для решения задач по оценке персонала.

Стенд №8
ALFA hrms — система управления трудовыми ресурсами
Система помогает организовать каждодневную работу людей, перепланировать персонал «на лету», подбирать оптимальных исполнителей с нужными навыками и компетенциями. И при этом свести к минимуму переработки сверх баланса, проконтролировать наличие допусков, медосмотров, обучения.

СУТР — это чёткая организация труда: без простоя, авралов и переработок.

Стенды №9
potok
potok — платформа для оптимизации подбора персонала. Удобный инструмент для хранения базы резюме, работы над HR-брендом, общения с кандидатами, заказчиками вакансии и анализа процесса подбора. Больше чем просто Applicant Tracking System.

Стенд №10
Первый БИТ
Первый Бит — международный интегратор ИТ-решений. Компания уже более 20 лет занимается автоматизацией бизнеса, разработкой собственных ИТ-решений, обучением и консультированием клиентов по всему спектру профессиональных вопросов в режиме 24/7. У компании 90 офисов в 6 странах.

Стенд №11
Хантфлоу
Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга.

Хантфлоу даёт уникальные возможности для автоматизации рекрутинга:
  • Сохранение резюме с десятков джоб-сайтов и соцсетей и поиск дубликатов
  • Встроенный планировщик вашего корпоративного календаря
  • Интеграция с телефонией и запись разговоров с кандидатами
  • СМС-напоминания о собеседованиях
  • Картина дня, визуализация статистики, фоллоу-апы и еще более 150 функций для закрытия вакансий

Стенд №12
Blended-курсы для обучения сотрудников
Blended-курсы позволяют вам взять лучшее от двух популярных форматов — очного и дистанционного — для более эффективного обучения персонала. Разнообразие инструментов и методик, который использует наша «Мастерская», помогает поддерживать высокую мотивацию и вовлечённость сотрудников. Мы разрабатываем комплексные обучающие продукты, адаптированные именно под запросы вашей компании, а также предлагаем пре и пост-сопровождение очных сессий, направленных на развитие различных прикладных навыков персонала.

Стенд №13
Aletheia-Business
Корпоративные программы для руководителей 3 уровней:
  • тимлид
  • «управление управлением»
  • высшее руководство

Результаты:
  • Осуществление индивидуального шага развития управленческого мышления
  • Получение навыков в управлении сотрудниками
  • Получение знаний и инструментов по регулярному управлению

Достигается путём работы по четырём координатам:
  1. Схемы, алгоритмы, фреймы коммуникаций
  2. Эмоциональный интеллект как данные
  3. Позиционные коммуникации для 5 типов управленческой деятельности
  4. Преодоление индивидуальных ограничивающих убеждений для выхода на новую управленческую позицию

Стенд №14
Формула труда
Информационные панели (дашборды) для автоматизации функций нормирования труда и развития производственных систем:
  • Технико-нормировочные карты
  • Калькуляторы численности персонала
  • Расчёты максимального выпуска продукции
  • Динамические карты потока создания ценности
  • Стандартные карты рабочих операций
Интеграция дашбордов с корпоративными ERP-системами позволяет автоматически собирать и оперативно анализировать различные показатели производительности труда и эффективности операций, а также получать доступ к аналитике в режиме онлайн с любых мобильных устройств.

Стенд №15
Oracle

Стенды №16 и 17
Ещё компании
Аксиома-Софт
Команда высококвалифицированных специалистов в области управленческого консалтинга и автоматизации. Официальный партнёр фирмы «1С», предоставляющий полный спектр услуг по всей России. Одна из немногих российских ИТ-компаний, предлагающих Клиентам не только техническое решение, но и комплексный подход к его реализации.

Стенд №18
Eduson
T&D платформа Eduson — это крупнейшая и постоянно развивающаяся система корпоративного дистанционного бизнес-образования со встроенной библиотекой образовательных курсов и огромным количеством инструментов для обучения.

В библиотеке уже более 800 курсов по 11 направлениям (финансы, маркетинг, тайм-менеджмент, личная эффективность) в 6 различных форматах (видеокурс, мини-курс, анимированные презентации, интерактивные бизнес-кейсы, диалоговый тренажёр, роботизированные звонки на мобильный телефон, VR-курсы, тренажёры с распознаванием речи). Контент Eduson создан совместно с преподавателями ведущих бизнес-школ (The Wharton School, LBS, INSEAD, HEC Paris, Stockholm School of Economics) и ведущими деятелями рынка.

Стенд №19
EventPlatform
HR Platform — интегрированная и настраиваемая платформа для корпоративного обучения, развития и мотивации персонала.

  • Конструктор учебных курсов и мониторинг их прохождения
  • Корпоративная библиотека, диалоговые тренажёры и чат-боты
  • Анализ активности, выявление сильных и слабых сторон
  • Персональные и групповые «зачётные книжки»
  • Синхронизация с корпоративными стратегиями, ценностями и KPI
  • Календари, новости и уведомления
  • Мотивационная концепция и встроенные игровые механики любой сложности
  • Модуль адаптации новых сотрудников и наставничества
  • Внутренняя социальная сеть

Работает на любых устройствах

Стенд №20
inKin Social Fitness
inKin — это глобальная платформа в области корпоративного здоровья, онлайн тимбилдинга, геймификации и мониторинга активности с помощью носимых устройств и приложений. Нашими клиентами являются как небольшие организации, так и крупные международные компании, заботящиеся о здоровье своих сотрудников.

Стенд №21
Тестограф

Стенд №22
WebSoft

Стенд №23
Doctorteam

Стенд №24
Локус лаб
«ЛОКУС ЛАБ» — российская IT-компания, разработчик «Кадрового терминала самообслуживания ИНФОЗАР».

ИНФОЗАР — это решение целого спектра задач в области управления и коммуникаций с сотрудниками организаций.

ИНФОЗАР не только освобождает кадровые и HR-службы от рутинной работы, но и даёт возможность построить систему персонального взаимодействия со всеми работниками предприятия, независимо от должности, наличия персонального компьютера на рабочем месте, географического расположения и графика работы.

ИНФОЗАР предоставляет более 30 HR-функций. Среди них:
  • Выдача расчётных листков заказ справок
  • Информирование об остатке дней отпуска, планирование отпусков
  • Коммуникации и обратная связь
  • Вакансии, объявления, запись на мероприятия
  • И многое другое

Приглашаем протестировать ИНФОЗАР и выбрать функции, необходимые вашей организации!

Стенд №25
goFLUENT
Корпоративные решения в области обучения иностранным языкам. Лучшие международные практики Digital-подхода, адаптированные с учётом российской специфики.

Решение по интеграции обучающих инструментов во внутреннюю LMS Заказчика.

Стенд №26
FriendWork
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, даёт руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.

FriendWork Recruiter — всё, что нужно для эффективной работы рекрутера.

Лёгкое общение с коллегами и кандидатами. Улучшение бизнес-показателей. Все отчёты в один клик.

Сделайте рекрутинг удобным вместе с FriendWork!

Стенд №27
Я Понимаю

Стенд №28
HRMAPS
Компания представляет модульную платформу для управления персоналом и психометрические тесты Central Test. Это позволяет комплексно управлять цепочкой всех HR-процессов в одном интерфейсе. Функциональные модули легко интегрируются между собой.

На рынке с 2014 года.

Стенды №29
Fillin
Fillin — компания по предоставлению услуг аутсорсинга по всей территории Российской Федерации. Работает с производствами, логистическими центрами, розничными сетями, складами.

Компания обеспечивает первоклассный сервис в подборе наиболее квалифицированных кадров. Каждый сотрудник проходит аттестацию по требуемой специализации и появляется на объекте с необходимыми навыками для выполнения требуемых задач. Персонал Fillin эффективно решает задачи бизнеса.

Успешный многолетний опыт в поиске и подборе персонала, полученный в материнской HR-компании Smart Solutions, позволяет выявлять лучших сотрудников, готовых к работе.

Инновационный подход гарантирует 100% прогнозируемость работы. Благодаря Fillin App можно оформлять заявки на сотрудников онлайн, следить за их прогрессом и быть уверенным в фактическом выходе работников на объект.

Стенд №30
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Комплексное решение для автоматизации задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на её основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения

Стенд №31
ChatFirst — Чат-боты для HR
ChatFirst — это чат-боты с искусственным интеллектом для автоматизации внутренних процессов работы с персоналом (HR-администрирование, поддержка, адаптация, обучение, получение аналитики и пр.)

Наши клиенты — это сеть DIY- товаров Leroy Merlin, фирменные магазины Inventive Retail Group, медицинская компания ИНВИТРО и т.п.

Стенд №32
Talantix
Современная облачная система от Headhunter для ежедневной работы рекрутеров. Talantix позволяет легко и удобно в едином пространстве собирать базу кандидатов из разных каналов, настраивать процесс подбора под особенности компании, подключать заказчиков для просмотра резюме и комментирования, писать письма, ставить встречи и многое другое. Аналитика в разных разрезах позволит оценить эффективность процесса, рекрутеров и источников.

Стенд №33
Ещё компаний
Jcat
Джейкет — мультипостинговая система, позволяющая размещать вакансии на 40+ сайтов в один клик. Не надо заходить на каждый сайт и управлять вакансиями там.

Размещайте и снимайте с публикации вакансии на всех сайтах через один личный кабинет. Мы также собираем за вас полные резюме кандидатов со всех сайтов, где они откликаются на ваши вакансии или подходят по требованиям.

Это очень удобно, просто попробуйте разместить у нас вакансию!

Стенд №35
hrBAZAAR
hrBAZAAR — онлайн гипермаркет HR-услуг. Мы помогаем специалистам по управлению персоналом оперативно находить HR-продукты и эффективно решать приоритетные задачи.

Все крупные игроки HR-рынка представлены на одной платформе, которая позволяет сравнить продукты, найти правильный инструмент для реализации самых сложных проектов и мгновенно связаться с провайдером.

Стенд №36
СмартЛайн

Стенд №37
Gamification Lab
Gamification Lab — снижает расходы компаний на мотивацию и вовлечение сотрудников за счёт сокращения дополнительных затрат на оплату труда с помощью применения игровых механик и создания соревновательной среды. Gamification Lab — это Low-code платформа, представляет собой конструктор для создания корпоративного портала с интегрированными игровыми механиками, на которой любая компания сможет в несколько кликов настроить ту геймификацию, которую посчитает нужной, с использованием собственных данных и с учётом специфики бизнеса.

Стенд №38
Skyeng
Skyeng — крупнейшая в России онлайн-школа английского языка нового поколения.

В 2018 году компания вошла в ТОП-20 крупнейших IT-компаний России по версии Forbes. Со Skyeng сотрудничают более 5400 высококвалифицированных педагогов и занимается более 55 000 учеников.

Обучение в школе проходит на собственной образовательной платформе Vimbox с использованием технологий Artificial Intelligence и Big Data. Платформа интегрирована с личным словарем и мобильным приложением. В ноябре 2017 года Vimbox получила поддержку Агентства Стратегических Инициатив в рамках университета НТИ «20.35» и будет рекомендоваться АСИ для внедрения в школах.

В Skyeng обучаются люди всех возрастов, начиная с 4 лет. Также в школе действует отдельное направление — корпоративное обучение.

Стенд №39
Тестограф
Testograf — конструктор для создания онлайн-опросов, тестов и голосований любой сложности. Автоматическая обработка и экспорт результатов.

Стенд №40
ALFA hrms — единая IT-платформа для организации всех HR-функций
  • Поможет подобрать таланты и выстроить карьеру.
  • Определит, кого чему учить. Организует процесс обучения и аттестации.
  • Поможет поставить цели, проконтролировать их достижение, выстроить схемы мотивации.
  • Оптимизирует графики работы.
  • Вовремя и корректно рассчитает зарплату.

Все процессы в системе сквозные и связаны через единую модель компетенций.

Стенд №41
HintEd — интерактивный помощник
Адаптирует пользователей к корпоративному софту любой сложности без наставников, тренингов и инструкций, подсказывая шаг за шагом по мере необходимости прямо во время работы. Вам нужен HintEd если:
  1. Вы внедрили новое ПО и сотрудники «страдают».
  2. У вас большой поток новых сотрудников.
  3. Вас не устраивает скорость бизнес-процессов в компании.
  4. Вы хотите повысить конверсию.
  5. Вы понимаете, что без внедрения инноваций невозможно победить на рынке.

Платформа HintEd легко устанавливается, безопасна и не требует никаких специальных навыков.

Стенд №42
Платформа Tellsy
Tellsy — сервис с широким набором инструментов для взаимодействия с аудиторией на мероприятиях любого формата. С его помощью тренеры и модераторы могут с лёгкостью управлять вовлечённостью участников, анализировать их активность и отслеживать прогресс в обучении команды благодаря автоматизированной системе сбора данных.

Стенд №43
TrainingSpace
Сервис группового онлайн-обучения персонала. Полностью повторяет возможности очных тренингов в дистанционном формате. Позволяет сократить время обучения, снизить расходы, повысить качество знаний, расширить географию занятий.

Стенд №44
WhenSpeak
WhenSpeak — интерактивное взаимодействие с аудиторией. Платформа разработана в России и предполагает использование участниками с любого гаджета. WhenSpeak — это:
  • виртуальное место встречи
  • трансляция контента на нескольких языках
  • получение мгновенной обратной связи
  • библиотека знаний
  • образовательная среда
  • система геймификации и мотивации
  • статистика и система анализа эффективности
Реализовано более 5 000 проектов для спикеров, организаторов мероприятий, коммерческих компаний и образовательных учреждений.

Стенд №45
CheckPerson

Стенд №46
Экопси

Стенд №48
ONTARGET
ONTARGET — это IT-компания, разрабатывающая высокотехнологичные решения для дистанционной оценки и подбора персонала на собственной онлайн-платформе.

С 2004 года компания ONTARGET представляет на российском и международном рынке тесты профессиональных способностей и личностные опросники. Все продукты ONTARGET основываются на результатах исследований и соответствуют международным стандартам.

Стенд №49

Стенд №50
Ещё компаний
Happy Job
Happy Job предоставляет онлайн-сервис проведения опросов и развития вовлечённости персонала, доступный каждой компании.
Сервис объединяет инструменты для работы с изменениями и автоматизированные HR-технологии:
  • Оценка ситуации в интересном для сотрудников формате. 97% удовлетворенности опросом
  • PR-инструменты для мотивации к участию в опросах и изменениях
  • Вовлечение руководителей: еженедельный обучающий контент внутри системы и анализ проблемных зон
  • Замер динамики изменений и их влияния на бизнес-показатели

Стенд №51
Mirapolis

Стенд №52
Evola

Стенд №53
NAIM.RU
Naim.ru — это сайт для поиска специалистов любого уровня и профиля в области ритейла. Размещайте вакансии, проводите видеособеседования или используйте чат-бот для общения с соискателями.

Миссия Naim.ru — помогать компаниям сферы ритейл быстро и удобно находить сотрудников, а соискателям — новую работу в ритейле.

Создайте эффективную команду с сервисами Naim.ru:
  • Размещение и продвижение вакансий на сайте
  • Чат-бот — поможет увеличить поток соискателей
  • HR-брендинг
  • Доступ к базе резюме
  • Проведение видеособеседований
  • Продвижение вакансий на отраслевых мероприятиях

Стенд №54
Hoozin
IT-компания Hoozin занимается продвижением и поддержкой инноваций в области Социального Интранета, Цифрового Рабочего Места и адаптации Office 365. Мы помогаем в цифровой трансформации бизнеса и создаём универсальное решение для удобного и эффективного взаимодействия людей в организациях.

Стенд №55
iStaff
iStaff — облачный сервис и мобильное приложение для эффективной работы с временным персоналом. Решение позволяет не только найти временных сотрудников, но и оптимизировать полностью все процессы найма, подготовки, обучения, работы — вплоть до начисления оплаты. Помимо прочего указанная разработка может быть использована в масс-рекрутменте.

Сервис активно применялся во время подготовки и проведения ЧМ по футболу 2018 г. в Казани, Екатеринбурге, Саранске. В настоящее время сервис iStaff используется при подготовке к XXIX Всемирной зимней Универсиады 2019 в Красноярске.

Стенд №56
KPI MONITOR
KPI MONITOR представляет собой готовое решение для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посредством автоматизации системы управления Ключевыми Показателями Эффективности (KPI).

KPI MONITOR позволяет разработать произвольные системы показателей компании любой сложности вне зависимости от организационной структуры компании, объёма данных, количества аналитических параметров, сложности взаимосвязей показателей и их расчёта.

  • Управление эффективностью
  • Управление вознаграждениями
  • Оценка персонала
  • Сбалансированная система показателей
Стенд №57
KEYHABITS
Платформа KEYHABITS — это набор сервисов для управления вовлечённостью сотрудников и развития руководителей. Платформа даёт возможность: проводить исследования вовлечённости с помощью разных методик, в том числе кастомизированных; создавать любые анкеты обратной связи во встроенном конструкторе и анализировать их результаты с бенчмаркой по глобальной базе данных; обрабатывать результаты анкетирования в режиме реального времени с помощью интеллектуальных алгоритмов; выдавать персонализированные рекомендации руководителям с учётом их психологических профилей; анализировать настроения персонала и корпоративную культуру компании с помощью методов искусственного интеллекта.

Стенд №58
BIRC Int.
Promote — это уникальная платформа, которая обеспечивает до 90% переноса знаний участников на практику за счёт чёткой сфокусированности на задачах.

Геймифицированный интерфейс, рейтинг, статус и задаваемые на программу цели — выделяют Promote среди других продуктов.

Приобретение знаний и закрепление их в качестве навыков, путем выполнения заданий. Задания участники выполняют на своих рабочих местах, делятся опытом выполнения и выводами, получая от тренеров и руководителей обратную связь. Это позволяет изменять поведение и установки на более эффективные и необходимые для занимаемой должности.

Стенд №59
ТопФактор

Стенд №60
Sever.AI
Sever.AI — это интеллектуальная система для поиска и найма сотрудников, работающая на основе технологий искусственного интеллекта.

Система умеет за секунды находить релевантные резюме (точность — 90%), общаться с сотнями кандидатов одновременно, проводить и оценивать видеоинтервью.

В результате, передав работу над рутинными задачами платформе, рекрутер может сэкономить более 88 часов в месяц — это больше половины рабочего времени. При этом скорость поиска новых сотрудников увеличивается на 50%.

Стенд №62
Rosetta Stone® — корпоративные решения для обучения иностранным языкам
LLv3 — интуитивное обучение с глубоким погружением для изучения до 25 иностранных языков. Advantage — ситуационное профессиональное обучение 9 иностранным языкам. Имеется возможность контроля за прогрессом учащихся. В дополнение — авторский курс повышения эффективности обучения.

Стенд №68
Альпина Паблишер
Издательство «Альпина Паблишер» — крупное российское издательство, выпускающее книги прикладной направленности. Это книги по бизнесу и экономике, гуманитарным и естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей, а также книги для творчества. Мы издаем книги Айн Рэнд, Михаила Зыгаря, Стивена Кови, Ричарда Брэнсона, Малькольма Гладуэлла, Юрия Роста и многих других авторов. В портфеле компании более 1000 наименований книг. Основано в 1998 году.

Приходите к нам на стенд за качественной литературой по сервису, продажам и лидерству!

Стенд №69
График повышения цен на HR&Technology Expo 2019
Выставка
С 1 февраля — 500 ₽
С 1 апреля — 800 ₽

Конференция (для физических лиц)
С 1 февраля — 6000 ₽
С 1 апреля — регистрация закрыта

Конференция (для юридических лиц)
С 1 января — 20 000 ₽
С 1 апреля — регистрация закрыта
Покупка билета на выставку
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные в форме покупки билета. После анкеты мы вас перенаправим в платёжную систему, где вам нужно будет повторно ввести свои имя, фамилию, номер телефона и почту, куда придёт билет.
Имя
Фамилия
Email
Контактный телефон
Компания
Отрасль
Должность
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Город
Были ли вы на HR&Technology EXPO ранее?
Ждём вас!
С 3 по 4 апреля 2019
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково»,
Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться
Как добраться до Технопарка «Сколково»
На автомобиле и такси
Важно: проезд через КПП невозможен. Не доезжая до КПП со шлагбаумом, поверните направо, въезд на парковку через 150 м (слева)

Стоимость машиноместа на внешних парковках — первые три часа бесплатно, далее 50 ₽/час

На общественном транспорте
От ст. м. Славянский бульвар (экспресс 818Э), ст.м. Тропарёво (маршрут 1147), ст.м. Кунцевская (маршрут 867), от МЦК Кутузовская (маршрут 523), а также от жд. станции «Трёхгорка» и жд. станции «Одинцово» (маршрут 27).

Посмотреть как можно добраться до Технопарка общественным транспортом можно здесь http://sk.ru/city/transport/p/public.aspx

Рекомендуем пользоваться маршрутом от м. Славянский бульвар — Экспресс 818Э (последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и вперёд до Кутузовского проспекта). Время в пути 20 минут, третья остановка «Технопарк Сколково».

8 800 700 9517