HR HACKATHON RUSSIA 2018
IT-соревнование, в ходе которого команды решали задачи для рынка управления персоналом. Всего за 2 дня в режиме реального времени были созданы прототипы самых новых, технологичных HR-продуктов.
HR HACKATHON RUSSIA 2018
IT-соревнование, в ходе которого команды решали задачи для рынка управления персоналом. Всего за 2 дня в режиме реального времени были созданы прототипы самых новых, технологичных HR-продуктов.
Самые новые инструменты
для HR-задач
для HR-задач
В рамках Хакатона команды программистов разрабатывают продукты или сервисы, автоматизирующие HR-задачи.
Вам будут представлены решения всех финалистов.
Вам будут представлены решения всех финалистов.
25 команд
Задача HR HACKATHON RUSSIA — поддержать развитие hr-технологий, которые помогут руководителям и HR-специалистам решать их задачи: развивать бизнес, управлять персоналом, делать работу более простой, удобной, эффективной.
Польза для участников
Реализация идей в реальный продукт за 2 дня.
Нетворкинг, новые знакомства, совместная работа в команде над общей проблемой.
Возможность презентовать свою идею экспертам и получить обратную связь.
Нетворкинг, новые знакомства, совместная работа в команде над общей проблемой.
Возможность презентовать свою идею экспертам и получить обратную связь.
Какие решения команды представили на прошлых
HR HACKATHON RUSSIA?
HR HACKATHON RUSSIA?
1
Надстройка к СДО (LMS), персонализирующая треки обучения для сотрудников
2
Анализ эффективности курсов обучения
3
Модель описывающая кто соответствует должности, кто её перерос, а кто ей не соответствует
4
Разработка мобильного приложения для обучения производственного персонала с возможностью создания учебных курсов
5
Разработка модели прогнозирования эффективности сотрудника и оптимального места для его работы
Регистрация на участие в HR HACKATHON RUSSIA
Заполни, пожалуйста, все поля
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», ты подтверждаешь своё согласие на обработку персональных данных.
Могу ли я принять участие как разработчик?
Конечно!
Ты молодой разработчик!
Любишь кодить!
Большие объёмы информации тебя не пугают!
Требования для участия
Ты владеешь языками программирования и хочешь использовать свои навыки для решения задачи IT-инструментами
Интересуешься или даже ориентирующиеся в управлении персоналом, либо готов быстро вникнуть в тему
Не боишься публичных выступлений
Готов к двухдневному Хакатону
Количество участников команды — 4 человека
Календарь Хакатона 2018
18 марта
Окончание приёма заявок
19 марта
Знакомство команд и получение предварительного задания
4-5 апреля
Хакатон. Финал
Критерии оценки
Завершённость продукта, возможность сразу использовать его в работе
Простота и прозрачность решения
Креативность решения
Возможность доработки и дальнейшего развития продукта
Жюри Хакатона 2018
Алексей Корольков
CEO Websoft
Дмитрий Половнев
Генеральный директор, «Формула Труда»
Артём Кумпель
Директор направления HR бизнесы, «Севергрупп»
Олег Подольский
Координатор Центра Компетенций по направлению «Кадры и образование», АСИ
Ксения Кириллова
Эксперт HR TECH КРОК
Отвечаем на самые популярные вопросы
Я хочу поучаствовать в Хакатоне, но у меня нет команды
Если ты владеешь навыками разработки, дизайна, управления проектами или просто разбираешься в теме Хакатона, ты можешь зарегистрироваться как отдельный участник и мы подберём тебе команду.
Есть ли какие-либо возрастные ограничения для участников?
Для участия в Хакатоне главное обладать нужными знаниями для реализации проекта или концепции. Возраст участника значения не имеет.
Что мне нужно взять с собой на Хакатон?
Возьми с собой ноутбуки, мобильные телефоны, блокноты, ручки и всё, что посчитаешь нужным. И, конечно же, не забудь свою энергию для генерации идей и отличное настроение! Рабочее место, доступ к Wi-Fi и необходимая канцелярия будут тебе предоставлены.
Для чего проводится Хакатон?
Хакатон является частью большой конференции и выставки HR&Technology EXPO, где будут представлены реальные кейсы, и тренды из отрасли HR и T&D в цифровых разработках и технологиях. Задача Хакатона разработать такие продукты и сервисы, которые позволят автоматизировать HR-процессы и сделать работу по управлению персоналом проще, удобнее и быстрее.
Будут ли призы?
Да, будут. :-)
