Лаборатория цифровых технологий HR
Ближайшая сессия 27 ноября
Площадка, которая объединяет HR и разработчиков hr-tech решений
Площадка, которая объединяет HR и разработчиков hr-tech решений
В последние несколько лет функция HR стремительно меняется. Связывают эти изменения, в первую очередь, с развитием технологий. В частности, с появлением новых инструментов по автоматизации HR-процессов, открывающих новые ресурсы для нас, и новые возможности для наших компаний.
Мировой рынок hr-tech в 2018 году не остановить, появляются новые сервисы, вслед за спросом и предложением растёт уровень инвестиций — без преувеличения каждую неделю происходит несколько новых сделок или раундов инвестиций в нашем секторе. Всё это свидетельствует об интенсивном развитии отрасли. Ситуация в России отличается от мировой, отрасль развивается медленнее, как следствие, количество ресурсов в арсенале HR-специалиста существенно ниже.
Мировой рынок hr-tech в 2018 году не остановить, появляются новые сервисы, вслед за спросом и предложением растёт уровень инвестиций — без преувеличения каждую неделю происходит несколько новых сделок или раундов инвестиций в нашем секторе. Всё это свидетельствует об интенсивном развитии отрасли. Ситуация в России отличается от мировой, отрасль развивается медленнее, как следствие, количество ресурсов в арсенале HR-специалиста существенно ниже.
Мы хотим изменить эту ситуацию!
Задачи Лаборатории
- Ускорение развития рынка hr-tech в России
- Представление и упрощение доступа к передовым технологическим HR-решениям
- Формирование условий для появления передовых инструментов цифровизации HR-процессов за счёт:
- Развития экосистемы HR-технологий в России
- Разбора успешных hr-tech кейсов компаний-участников
- Сбора предложений от HR и формирование запроса на разработку hr-tech решений
Целевая аудитория
Руководители и специалисты HR-функций компаний в поиске hr-tech решений
Руководители и специалисты IT-функций компаний, находящиеся в поиске hr-tech решений по информационным технологиям компаний
Представители компаний, разрабатывающих hr-tech продукты и сервисы, заинтересованные в развитии своих продуктов в соответствии с актуальными запросами рынка HR
Мероприятия Лаборатории
Модератор второй сессии
- Олег ЗамышляевВедущий тренер и модератор по работе с большими группами, эксперт в области геймификации и цифровой трансформации, основатель «Мастерской Олега Замышляева», автор книги «Матрица перемен»
Расписание
27 ноября 2018
11:00–11:40
11:00–11:40
Блок 1. Открытие Лаборатории
Евгений Салюков, CEO hrBAZAAR
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Принцип построения Лабораторий — кейсы, запросы и рекомендации, фокус-группы. Итоги первой Лаборатории.
Экосистема HR-технологий в России. Почему необходимо её создавать? Анализ и распространение данных по рынку HR-технологий.
Подробнее про корпоративный акселератор. Как оперативно найти решение на HR-tech запрос, понять какие технологии необходимы и внедрить инновации.
Знакомство участников.
(Данные активности проходят с помощью системы Цифровой Тренер и модератора и настраивают участников на продуктивную работу)
Экосистема HR-технологий в России. Почему необходимо её создавать? Анализ и распространение данных по рынку HR-технологий.
Подробнее про корпоративный акселератор. Как оперативно найти решение на HR-tech запрос, понять какие технологии необходимы и внедрить инновации.
Знакомство участников.
(Данные активности проходят с помощью системы Цифровой Тренер и модератора и настраивают участников на продуктивную работу)
11:40–12:10
11:40–12:10
Блок 2. Запросы рынка HR.
Представление компании в поиске hr-tech решений
Представление компании в поиске hr-tech решений
Проблематизация запросов участников. Групповая дискуссия, обсуждение, сбор рекомендаций по решению запросов.
(Призы участникам за вопрос, который будет самым высоким по рейтингу и самый лучший вопрос по мнению спикера)
(Призы участникам за вопрос, который будет самым высоким по рейтингу и самый лучший вопрос по мнению спикера)
12:10–14:40
12:10–14:40
Блок 3. Ярмарка фокус-групп
Евгений Салюков, CEO hrBAZAAR
Алексей Скугарев, директор по развитию компании FastLaw
Алексей Скугарев, директор по развитию компании FastLaw
Фокус-группа №1: Проект hrBAZAAR: опыт цифровой интеграции рынка HR-услуг.
Фокус-группа №2: FastLaw Ltd. Диалоговые решения для автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта.
Фокус-группа №2: FastLaw Ltd. Диалоговые решения для автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта.
14:40–15:25
14:40–15:25
Блок 4. Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний: уроки внедрения
Наталья Флокси, CEO Cerevrum
Светлана Теселкина, Руководитель управления по обучению X5 Retail Group
Станислав Сёмин, менеджер продукта отдела по подбору персонала Райффайзенбанка
Светлана Теселкина, Руководитель управления по обучению X5 Retail Group
Станислав Сёмин, менеджер продукта отдела по подбору персонала Райффайзенбанка
Перекрёсток в VR.
Опыт использования виртуальной реальности в образовательном процессе сети.
А какой он идеальный продукт для рекрутмента? Поиск и внедрение Рекрутмент ATS в Райффайзенбанке.
Опыт использования виртуальной реальности в образовательном процессе сети.
А какой он идеальный продукт для рекрутмента? Поиск и внедрение Рекрутмент ATS в Райффайзенбанке.
15:25–15:50
15:25–15:50
Блок 5. Как обеспечить цифровую трансформацию
Мария Тростина, директор по маркетингу , Департамент корпоративного образования, Московская школа управления «Сколково»
Компетенции и образ мышления, необходимые в условиях автоматизации процессов, развития искусственного интеллекта, социальных и технологических трансформаций.
15:50–16:00
15:50–16:00
Блок 6. Подведение итогов второй сессии Лаборатории цифровых технологий HR
16:00-17:00
16:00-17:00
Блок 7. Экскурсия по Инновационному центру «Сколково»
Как прошла первая сессия
Модератор первой сессии
- Евгений СандомирскийГенеральный директор Competentum в России и СНГ
Расписание первой сессии
19 сентября 2018
11:00-11:30
11:00-11:30
Официальное открытие Лаборатории цифровых технологий HR.
Контекст цифровых изменений
Контекст цифровых изменений
Практические задачи Лаборатории Цифровых Технологий HR
Константин Паршин, вице-президент, исполнительный директор кластера информационных технологий фонда «Сколково»
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Экосистема HR-технологий в России. hrBAZAAR — сбор, анализ и распространение данных по рынку HR-технологий
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
11:30-13:50
11:30-13:50
Обзор рынка.
Представление продуктов и решений hr-tech провайдеров
Представление продуктов и решений hr-tech провайдеров
Роботизация в подборе: почему это работает для кандидатов поколения Y
Евгения Дворская, генеральный директор Sever.ai, Севергрупп TalentTech
Docebo Learning Management Platform
Ксения Филиппова, EMEA Channel Executive, Docebo SpA
Yva.ai — Корпоративная аналитическая система реального времени. Выявление проблем в командах. Мониторинг динамики
Александр Мертвецов, вице-президент ООО Файндо, Ph.D
Нейронные сети для управления талантами
Дмитрий Романов, генеральный директор Хидбук
Автоматизация HR-процессов при помощи мониторинга социальных медиа
Александр Смирнов, советник генерального директора АО «Крибрум»
13:15-13:55
13:15-13:55
Взгляд изнутри. Часть 1.
Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний-участников
Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний-участников
Опыт диджитализации в СИБУРе: первые уроки организационной трансформации
Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета ООО «Сибур»
HR-аналитика, опыт создания онлайн-системы, позволяющей получать и анализировать данные с целью создания предиктивных моделей эффективности сотрудников, и оценки рисков
Ольга Меншутина, HR-партнёр IT, BIOCAD
Юлия Тепляшова, руководитель направления привлечения талантов, BIOCAD
Юлия Тепляшова, руководитель направления привлечения талантов, BIOCAD
13:55-14:35
13:55-14:35
Перерыв
14:35-15:20
14:35-15:20
Взгляд изнутри. Часть 2.
Представление компаний в поиске hr-tech решений
Представление компаний в поиске hr-tech решений
Запрос на концепцию «HR-iPhone» и инструменты управления рабочим временем
Алексей Коряков, руководитель направления Управления организационного развития, X5 RETAIL GROUP
Запрос на Цифровые платформы для обучения и развития персонала, интегрированные с отраслевыми инструментами управления карьерой и преемственностью
Андрей Очеретный, директор центра развития цифровых компетенций, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Елена Егорова-Кириллова, директор блока методологии и развития, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Елена Егорова-Кириллова, директор блока методологии и развития, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
15:20-16:30
15:20-16:30
Панельная дискуссия.
Инновации в управлении персоналом
Инновации в управлении персоналом
Где в HR должны заканчиваться технологии и начинаться люди?
Модератор: Дмитрий Пучков, руководитель направления HR-технологий, Севергрупп TalentTech
16:30-16:45
16:30-16:45
Подведение итогов Лаборатории цифровых технологий HR
Планы на следующую встречу Лаборатории
Анонс фокус-групп по разбору hr-tech продуктов
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
Зачем идти на Лабораторию
- Для HR
- Всегда иметь под рукой актуальные hr-tech решения (ежемесячно пополняемая база технологий для решения HR-задач)
- Знакомство с передовыми кейсами внедрения hr-tech решений, получение рекомендаций по использованию hr-tech продуктов и сервисов
- Получение актуальной информации о существующих hr-tech запросах, а так же возможность проработать свои запросы и запустить новые проекты, которые будут решать их задачи в компаниях
- Развивать HR IT компетенции, участвуя в мероприятиях по разбору тех или иных технологических решений, повышение своей экспертизы в области hr-tech
- Для провайдеров
- Знакомство с актуальными запросами HR-ов на разработку hr-tech решений
- Возможность протестировать свои продукты и сервисы, получить обратную связь от HR-сообщества по своим решениям
Форматы участия
Отправить запрос
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить запрос», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Поделиться кейсом
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Поделиться кейсом», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Заявка на фокус-группу
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Регистрация на II сессию Лаборатории цифровых технологий HR 27 ноября 2018
Для физических лиц
Для физических лиц
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Купить билет», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Регистрация на II сессию Лаборатории цифровых технологий HR 27 ноября 2018
Для юридических лиц
Для юридических лиц
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Координаторы Лаборатории
Евгений Салюков
Директор по hr-tech проектам, управляющий партнёр проекта hrBAZAAR
E-mail: salyukov@hrbazaar.ru
E-mail: salyukov@hrbazaar.ru
Ирина Воспенникова
Организаторы
При поддержке
Место проведения
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться
Москва, территория Инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться
Как добраться до Технопарка «Сколково»
На автомобиле и такси
Стоимость машиноместа на внешних парковках — первые три часа бесплатно, далее 50 ₽/час
На общественном транспорте
От ст. м. Славянский бульвар (экспресс 818Э), ст.м. Тропарёво (маршрут 1147), ст.м. Кунцевская (маршрут 867), от МЦК Кутузовская (маршрут 523), а также от жд. станции «Трёхгорка» и жд. станции «Одинцово» (маршрут 27).
Посмотреть как можно добраться до Технопарка общественным транспортом можно здесь http://sk.ru/city/transport/p/public.aspx
Рекомендуем пользоваться маршрутом от м. Славянский бульвар — Экспресс 818Э (последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и вперёд до Кутузовского проспекта). Время в пути 20 минут, третья остановка «Технопарк Сколково».
8 800 700 9517
- Проезд с Минского шоссе до парковки «Технопарк» (координаты местоположения 55.688329, 37.345028), далее 5 минут пешком до здания Технопарк «Сколково»
- Проезд со Сколковского шоссе до парковки Р3» (координаты местоположения 55.687723, 37.355285), далее 15 минут пешком или проезд на внутреннем шаттле (номера шаттлов: №1, №2, №4) до здания Технопарк «Сколково»
Стоимость машиноместа на внешних парковках — первые три часа бесплатно, далее 50 ₽/час
На общественном транспорте
От ст. м. Славянский бульвар (экспресс 818Э), ст.м. Тропарёво (маршрут 1147), ст.м. Кунцевская (маршрут 867), от МЦК Кутузовская (маршрут 523), а также от жд. станции «Трёхгорка» и жд. станции «Одинцово» (маршрут 27).
Посмотреть как можно добраться до Технопарка общественным транспортом можно здесь http://sk.ru/city/transport/p/public.aspx
Рекомендуем пользоваться маршрутом от м. Славянский бульвар — Экспресс 818Э (последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и вперёд до Кутузовского проспекта). Время в пути 20 минут, третья остановка «Технопарк Сколково».
8 800 700 9517