Лаборатория цифровых технологий HR
Ближайшая сессия 27 ноября

Площадка, которая объединяет HR и разработчиков hr-tech решений
В последние несколько лет функция HR стремительно меняется. Связывают эти изменения, в первую очередь, с развитием технологий. В частности, с появлением новых инструментов по автоматизации HR-процессов, открывающих новые ресурсы для нас, и новые возможности для наших компаний.

Мировой рынок hr-tech в 2018 году не остановить, появляются новые сервисы, вслед за спросом и предложением растёт уровень инвестиций — без преувеличения каждую неделю происходит несколько новых сделок или раундов инвестиций в нашем секторе. Всё это свидетельствует об интенсивном развитии отрасли. Ситуация в России отличается от мировой, отрасль развивается медленнее, как следствие, количество ресурсов в арсенале HR-специалиста существенно ниже.
Мы хотим изменить эту ситуацию!
Задачи Лаборатории
Ускорение развития рынка hr-tech в России
Представление и упрощение доступа к передовым технологическим HR-решениям
Формирование условий для появления передовых инструментов цифровизации HR-процессов за счёт:
  • Развития экосистемы HR-технологий в России
  • Разбора успешных hr-tech кейсов компаний-участников
  • Сбора предложений от HR и формирование запроса на разработку hr-tech решений
Целевая аудитория
Руководители и специалисты HR-функций компаний в поиске hr-tech решений
Руководители и специалисты IT-функций компаний, находящиеся в поиске hr-tech решений по информационным технологиям компаний
Представители компаний, разрабатывающих hr-tech продукты и сервисы, заинтересованные в развитии своих продуктов в соответствии с актуальными запросами рынка HR
Мероприятия Лаборатории
1
Первая сессия
19 сентября 2018
Завершена
2
Вторая сессия
27 ноября 2018
Идёт регистрация
3
Третья сессия
3 апреля 2019
Программа формируется
4
Четвёртая сессия
20 июня 2019
Программа формируется
Модератор второй сессии
Олег Замышляев
Ведущий тренер и модератор по работе с большими группами, эксперт в области геймификации и цифровой трансформации, основатель «Мастерской Олега Замышляева», автор книги «Матрица перемен»
Расписание
27 ноября 2018
11:00–11:40
11:00–11:40
Блок 1. Открытие Лаборатории
Евгений Салюков, CEO hrBAZAAR
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Принцип построения Лабораторий — кейсы, запросы и рекомендации, фокус-группы. Итоги первой Лаборатории.

Экосистема HR-технологий в России. Почему необходимо её создавать? Анализ и распространение данных по рынку HR-технологий.

Подробнее про корпоративный акселератор. Как оперативно найти решение на HR-tech запрос, понять какие технологии необходимы и внедрить инновации.

Знакомство участников.

(Данные активности проходят с помощью системы Цифровой Тренер и модератора и настраивают участников на продуктивную работу)
11:40–12:10
11:40–12:10
Блок 2. Запросы рынка HR.
Представление компании в поиске hr-tech решений
Проблематизация запросов участников. Групповая дискуссия, обсуждение, сбор рекомендаций по решению запросов.

(Призы участникам за вопрос, который будет самым высоким по рейтингу и самый лучший вопрос по мнению спикера)
12:10–14:40
12:10–14:40
Блок 3. Ярмарка фокус-групп
Евгений Салюков, CEO hrBAZAAR
Алексей Скугарев, директор по развитию компании FastLaw
Фокус-группа №1: Проект hrBAZAAR: опыт цифровой интеграции рынка HR-услуг.
Фокус-группа №2: FastLaw Ltd. Диалоговые решения для автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта.
14:40–15:25
14:40–15:25
Блок 4. Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний: уроки внедрения
Наталья Флокси, CEO Cerevrum
Светлана Теселкина, Руководитель управления по обучению X5 Retail Group
Станислав Сёмин, менеджер продукта отдела по подбору персонала Райффайзенбанка
Перекрёсток в VR.
Опыт использования виртуальной реальности в образовательном процессе сети.

А какой он идеальный продукт для рекрутмента? Поиск и внедрение Рекрутмент ATS в Райффайзенбанке.
15:25–15:50
15:25–15:50
Блок 5. Как обеспечить цифровую трансформацию
Мария Тростина, директор по маркетингу , Департамент корпоративного образования, Московская школа управления «Сколково»
Компетенции и образ мышления, необходимые в условиях автоматизации процессов, развития искусственного интеллекта, социальных и технологических трансформаций.
15:50–16:00
15:50–16:00
Блок 6. Подведение итогов второй сессии Лаборатории цифровых технологий HR
16:00-17:00
16:00-17:00
Блок 7. Экскурсия по Инновационному центру «Сколково»
Как прошла первая сессия
Модератор первой сессии
Евгений Сандомирский
Генеральный директор Competentum в России и СНГ
Расписание первой сессии
19 сентября 2018
11:00-11:30
11:00-11:30
Официальное открытие Лаборатории цифровых технологий HR.
Контекст цифровых изменений
Практические задачи Лаборатории Цифровых Технологий HR
Константин Паршин, вице-президент, исполнительный директор кластера информационных технологий фонда «Сколково»
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Экосистема HR-технологий в России. hrBAZAAR — сбор, анализ и распространение данных по рынку HR-технологий
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
11:30-13:50
11:30-13:50
Обзор рынка.
Представление продуктов и решений hr-tech провайдеров
Роботизация в подборе: почему это работает для кандидатов поколения Y
Евгения Дворская, генеральный директор Sever.ai, Севергрупп TalentTech
Docebo Learning Management Platform
Ксения Филиппова, EMEA Channel Executive, Docebo SpA
Yva.ai — Корпоративная аналитическая система реального времени. Выявление проблем в командах. Мониторинг динамики
Александр Мертвецов, вице-президент ООО Файндо, Ph.D
Нейронные сети для управления талантами
Дмитрий Романов, генеральный директор Хидбук
Автоматизация HR-процессов при помощи мониторинга социальных медиа
Александр Смирнов, советник генерального директора АО «Крибрум»
13:15-13:55
13:15-13:55
Взгляд изнутри. Часть 1.
Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний-участников
Опыт диджитализации в СИБУРе: первые уроки организационной трансформации
Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета ООО «Сибур»
HR-аналитика, опыт создания онлайн-системы, позволяющей получать и анализировать данные с целью создания предиктивных моделей эффективности сотрудников, и оценки рисков
Ольга Меншутина, HR-партнёр IT, BIOCAD
Юлия Тепляшова, руководитель направления привлечения талантов, BIOCAD
13:55-14:35
13:55-14:35
Перерыв
14:35-15:20
14:35-15:20
Взгляд изнутри. Часть 2.
Представление компаний в поиске hr-tech решений
Запрос на концепцию «HR-iPhone» и инструменты управления рабочим временем
Алексей Коряков, руководитель направления Управления организационного развития, X5 RETAIL GROUP
Запрос на Цифровые платформы для обучения и развития персонала, интегрированные с отраслевыми инструментами управления карьерой и преемственностью
Андрей Очеретный, директор центра развития цифровых компетенций, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Елена Егорова-Кириллова, директор блока методологии и развития, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
15:20-16:30
15:20-16:30
Панельная дискуссия.
Инновации в управлении персоналом
Где в HR должны заканчиваться технологии и начинаться люди?
Модератор: Дмитрий Пучков, руководитель направления HR-технологий, Севергрупп TalentTech
16:30-16:45
16:30-16:45
Подведение итогов Лаборатории цифровых технологий HR
Планы на следующую встречу Лаборатории
Анонс фокус-групп по разбору hr-tech продуктов
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
Зачем идти на Лабораторию
Для HR
  • Всегда иметь под рукой актуальные hr-tech решения (ежемесячно пополняемая база технологий для решения HR-задач)
  • Знакомство с передовыми кейсами внедрения hr-tech решений, получение рекомендаций по использованию hr-tech продуктов и сервисов
  • Получение актуальной информации о существующих hr-tech запросах, а так же возможность проработать свои запросы и запустить новые проекты, которые будут решать их задачи в компаниях
  • Развивать HR IT компетенции, участвуя в мероприятиях по разбору тех или иных технологических решений, повышение своей экспертизы в области hr-tech
Для провайдеров
  • Знакомство с актуальными запросами HR-ов на разработку hr-tech решений
  • Возможность протестировать свои продукты и сервисы, получить обратную связь от HR-сообщества по своим решениям
Координаторы Лаборатории
Евгений Салюков
Директор по hr-tech проектам, управляющий партнёр проекта hrBAZAAR
E-mail: salyukov@hrbazaar.ru
Ирина Воспенникова
Руководитель направления HR-технологии
и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
E-mail: ivospennikova@sk.ru
Организаторы
При поддержке
Место проведения
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться