Миссия конференции:
Раскрыть перспективу будущего рынка HR, учитывая происходящую трансформацию бизнес процессов и людей.

Цель конференции — предоставить профессионалам:

• Целостное представление об изменениях ландшафта рынка;
• Наиболее полную картину настоящего процесса диджитализации;
• Информацию о новейших технологиях и тенденциях;
• Актуальный опыт решения наиболее сложных бизнес-задач;
• Инсайдеровскую информацию о реальных бизнес-кейсах;
• Площадку для networking.

Компания Амплуа более 7 лет проводит ежегодное мероприятие HR&Tehnology EXPO - ключевое событие, собирающее лучших профессионалов отрасли.
//здесь ссылка ОТЗЫВЫ

Шесть содержательных треков конференции:
1. Диджитализация и цифровой след
2. Траектория личного развития сотрудника
3. Мета-вселенная и новый ландшафт рынка
4. Принятие решений на основе данных
5. Ментальное здоровье человека
6. Автоматизация кадрового документооборота

В рамках конференции пройдёт финал премии Тренингс в номинации "Диджитализация 2022" в двух группах:
1) среди HR-департаментами компаний
2) среди провайдеров рынка.

15.07--31.09 -- Предварительный отборочный этап.
22.06--15.07 -- Подача заявок.

Для кого конференция
Профессионалы кадрового рынка, высшего и среднего уровня управления организаций разного масштаба.

Место проведение: Москва, Берсеневская набережная, 6, стр. 3 Старт Хаб

Темы конференции:

• Как технологии повысили эффективность и конкурентоспособность компаний, изменили правила игры на рынке.
• Глобальные потрясения как катализатор IT-трансформации. Какие российские продукты и решения могут помочь бизнесу?
• Какие технологические проекты важно развивать именно сейчас? Как выбирать инструменты решения?

• Как меняется рынок труда в области IT-специалистов? Есть ли реальный отток цифровых людей? Как проходит релокация бизнеса?
• Что есть диджитал-компетенции и как работать с талантами, когда компания переходит на диджитал.
• Откуда брать необходимые компетенции и экспертизу: открытый рынок труда и кадровые резервы компании.

• Способы работы с диджитал-кадрами: как интегрировать в культуру, как удерживать в единичном ценностном поле весь коллектив?
• Как работать с внутренним сопротивление среды: культура, которая сжирает и сжигает трансформацию?

Темы будут раскрыты в пяти содержательных треках конференции:
1. Диджитализация и цифровой след
2. Траектория личного развития сотрудника
3. Мета-вселенная и новый ландшафт рынка
4. Принятие решений на основе данных
5. Ментальное здоровье человека

Шестой трек конференции будут посвящён автоматизация кадрового документооборота.