Заявка на получение программы HR&Technology EXPO 2020
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
HR STARTUP COMPETITION
17 июня, Москва
HR STARTUP COMPETITION
Это возможность представить свои проекты перед профессиональными инвесторами и успешными предпринимателями, а также рассказать о них широкой аудитории. По итогам каждый HR-стартап имеет шанс выйти на сделку с инвестором и привлечь инвестиции в свой проект!
Для финалистов HR Startup Competition состоится ужин с инвесторами
Конкурс пройдёт по 2 направлениям
HR TECH
  • Технологии для управления производительностью
  • Технологии для аналитики данных сотрудников компании
  • Технологии для рекрутинга и поиска талантливых сотрудников
  • Инструменты для управления командной работой
  • Автоматизация HR-задач
ED TECH
  • Образовательные платформы и marketplace
  • Массовые открытые онлайн-курсы
  • Обучение с использованием симуляционных технологий (геймификация, AR/VR и ИИ)
  • ПО для корпоративного обучения
  • Технологии для мониторинга и оценки сотрудников
  • Технологии для дистанционного обучения
Основные требования к стартапам
Жизнеспособный продукт
1
Сформированная команда
2
Наличие продаж у стартапа
3
Этапы конкурса
До 20 мая
Подача заявки
Загрузка презентации проекта через регистрацию
До 2 июня
Отбор проектов в финал
Скайп-сессия с экспертами по доработке презентации перед Финалом
17 июня
Финал конкурса
Питч-сессия и ужин с инвесторами
Регистрация на
HR STARTUP COMPETITION
Заполните, пожалуйста, все поля
Имя руководителя
Фамилия руководителя
E-mail
Контактный телефон
Город
ВУЗ (если заявитель учится) / Компания (если есть презентация компании, то просим прикрепить)
Должность
Название проекта
Направление
Загрузите вашу презентацию и другие материалы по проекту
Требования к содержанию презентации
1
Слайд
Резюме проекта (описание, сфера применения, текущий статус продукта/уровень TRL)
2
Слайд
Описание целевой аудитории и проблем клиента, которые решает продукт
3
Слайд
Описание решения
4
Слайд
Анализ рынка (указать объём и динамику рынка)
5
Слайд
Анализ конкурентов
6
Слайд
Описание бизнес-модели
7
Слайд
Описание команды
8
Слайд
Финансы проекта (имеющие и необходимые ресурсы на реализацию проекта)
9
Слайд
Контактные данные (сайт, соцсети, контактное лицо)
Критерии оценки стартапов экспертами
Уникальность идеи продукта
Размер рынка и масштабируемость бизнес-модели
Наличие компетентной команды для реализации проекта
Зачем участвовать
Заявить о себе на широкую аудиторию, получить контакты, необходимые для развития проекта и привлечения инвестиций
Знакомство с инвесторами и бизнес-ангелами, заинтересованными в HR Tech и Ed Tech стартапах
Тренировка коммуникаций с инвесторами и бизнес-ангелами. Неформальное общение с ними в рамках ужина
Эксперты и жюри финала
Наталья Царевская-Дякина
Генеральный директор Edtech, акселератора ED2
Валерий Платонов
Председатель оргкомитета конкурса GESA Russia
Наталья Абабий
Руководитель направления EdTech УК «Открытые инновации»
Часто задаваемые вопросы
Участие бесплатное?
Участие бесплатное, но команда проекта полностью обеспечивает свою поездку для участия в финале (при условии отбора в финал) в Москву.
Если у меня нет команды, могу ли я участвовать в конкурсе?
Да, всё равно подавай свою заявку! Возможно, экспертов конкурса заинтересует твой проект, и (или) они смогут помочь тебе с потенциальными членами в команду.
Есть ли возможность выйти напрямую на инвесторов, не принимая участия в отборе?
Для того, чтобы принять участие в финальной питч-сессии с инвесторами, необходимо пройти все этапы конкурса.
При заполнении заявки/анкеты в конкурсе возникла техническая ошибка
Напиши нам письмо с просьбой исправить техническую ошибку на адрес stepunina@amplua.ru
Как будет проходить оценка проектов экспертами конкурса?
Оценка будет проходить заочно. Эксперты будут оценивать презентацию твоего стартапа/проекта. От тебя требуется — максимально ясно описать свои проект (используя структуру презентации). Если ты считаешь, что нужно добавить какие-либо материалы (схемы, фотографии, таблицы, карты и пр.), которые будут раскрывать твой проект более ярко — смело добавляй их!
Если есть только идея?
Если есть только идея, то ты можешь написать на stepunina@amplua.ru. Мы обязательно её рассмотрим, но уже не в рамках этого проекта.
Какие критерии отбора проектов?
— Мы будем отдавать предпочтение проектам направлений HR TECH и ED TECH:

1. HR TECH:
  • Технологии для управления производительностью
  • Технологии для аналитики данных сотрудников компании
  • Технологии для рекрутинга и поиска талантливых сотрудников
  • Инструменты для управления командной работой
  • Автоматизация HR-задач
2. EDTECH:
  • Образовательные платформы и marketplace
  • Массовые открытые онлайн-курсы
  • Обучение с использованием симуляционных технологий (геймификация, AR/VR и ИИ)
  • ПО для корпоративного обучения
  • Технологии для мониторинга и оценки сотрудников
  • Технологии для дистанционного обучения
Я бы хотел обсудить свой вопрос лично, кому я могу позвонить или с кем могу встретиться?
Вы можете написать свой вопрос на адрес электронной почты конкурса stepunina@amplua.ru — и мы оперативно свяжемся с вами. На этапе сбора и обработки заявок мы не предоставляем индивидуальных консультаций.
Организаторы и партнёры