В процессе подбора персонала, особенно массового, неизбежно возникают повторяющиеся задачи, в итоги съедающие время и деньги компании.
Например, после отклика кандидата на вакансию может пройти до нескольких дней до того, как рекрутер рассмотрит резюме, на основе формальных критериев откажет или предварительно пообщается с соискателем, а далее найдет подходящий временной слот для более детального собеседования. За это время ценный кандидат уже получит offer от более оперативного конкурента.
Как следствие, компания теряет время, тратит впустую рабочие ресурсы, а также недополучает прибыль от невыхода кандидата в нужное время. Более того при такой ситуации девальвируется ценность HR-бренда.
Платформа XOR помогает автоматизировать рекрутинг, ускорить найм сотрудников в среднем в 2 раза и сэкономить до 50% трудозатрат рекрутеров на каждой массовой вакансии.
XOR на основе кастомизированных настроек и метрик вакансии обрабатывает каждый отклик кандидата. С помощью технологий обучаемого искусственного интеллекта чат-бот проводит первичное собеседование в удобном для соискателя канале коммуникации (мессенджер, веб-чат), успешных соискателей записывает на встречу с рекрутером, а неподходящим вежливо отказывает.
Платформа XOR уже имеет готовые интеграции с ATS / CRM для рекрутинга, job-бордами, системами оценки персонала и календарями. Таким образом бесшовное внедрение XOR в имеющуюся IT-инфраструктуру компании происходит максимально быстро и безболезненно.
Также технология применима в процессах адаптации персонала, в проведении опросов сотрудников и exit-интервью.
Назначьте бесплатно демо, чтобы узнать, как XOR поможет вашему бизнесу!
Подключиться к провайдеру:
https://zoom.us/j/96850333567