14 сентября 2022
Москва, Берсеневская наб, 6, стр 3
Конференция “Технологии и будущее HR”

Принятие решений на основе данных

Партнёр этого трека — Газпромбанк — неоднократно становился лауреатом и победителем престижных рейтингов и премий за создание мотивирующей среды для своих сотрудников, а в прошлом году в пятый раз взял награду Randstad Award как лучший работодатель среди финансовых организаций. На этой встрече эксперты банка поделятся опытом, как готовить лидеров цифровой трансформации, и представят уникальную корпоративную программу обучения «Флагманы», которая с нуля была разработана банком совместно с МФТИ а также они расскажут о платформе онлайн-обучения Outbox. Приглашенные спикеры из компаний ПСБ и «WIN бизнес решения» дополнят программу интересными кейсами и подходами к цифровой трансформации. Участников ждёт не только панельная дискуссия, но и игры на тему цифровизации. Уже скоро дополним информацию о спикерах и выступлениях.
До встречи 14 сентября!
Программа трека:
09:50 – 10:00
Сбор участников
10:00 – 10:05
Вступление от ведущего: тема трека, задачи, кратко план (Егор Ледяев, ведущий трека)
10:05 – 10:30
С чего начать цифровую трансформацию: опыт флагманов Газпромбанка (Елена Глазырина, заместитель начальника Департамента по работе с персоналом - руководитель проекта Человеческий капитал, Газпромбанк)
10:30 – 10:45
Диджитал-викторина «Цифровой HR» + Сбор вопросов для экспертов проекта «Флагманы» (Егор Ледяев, ведущий трека)
10:45 – 12:00
Как создавался мега-проект по выявлению, оценки и обучения цифровых лидеров Газпромбанка: от идеи до реализации (Елена Глазырина, Газпромбанк / Наталья Панаева, Газпромбанк / Екатерина Демина / Егор Ледяев, Human Capital Lab / Иван Шаблаков, Inkonus Games / Василий Сошников)
12:00 – 13:00
Кофе-брейк
13:00 – 13:05
Диджитал-викторина «Цифровой HR» (продолжение)
13:05 – 13:35
Как развивать навыки будущего в компании: запуск сервиса дистанционного обучения Outbox (Елена Кожурина, менеджер проекта Управления развития цифровых HR-технологий и сервисов Департамента по работе с персоналом, Газпромбанк)
13:35 – 14:05
Цифровая культура или партизанский agile в корпоративном сегменте (Меньшова Татьяна, начальник Управления обучения и развития персонала, Промсвязьбанк)
14:05 – 14:35
Как трансформировать корпоративную культуру, чтобы не провалить цифровизацию? (Максим Гашков, Академический директор по акселерационным программам Академии управления WINbd, создатель программы внутреннего предпринимательства Гараж МТС.)
14:35 – 15:30
Фасилитация «Вызовы цифровой трансформации». Обсуждение с аудиторией глобальных вызовов цифровой трансформации и возможных путей их преодоления (Егор Ледяев, ведущий трека)
15:30 – 16:00
Кофе-брейк
16:00 – 16:30
Спикер приглашенный
16:30 – 17:00
Спикер приглашенный
17:00 – 17:15
Диджитал-викторина «Цифровой HR» Финал: награждение победителей от Гапромбанка.
17:15 – 17:30
Подведение итогов и закрытие трека

Спикеры трека

Модератор трека
Егор Ледяев
CEO Human Capital Lab, эксперт по методологии обучения, тренер, фасилитатор
Елена Глазырина
Заместитель начальника Департамента по работе с персоналом - руководитель проекта Человеческий капитал, Газпромбанк
Елена Кожурина
Менеджер проекта Управления развития цифровых HR-технологий и сервисов Департамента по работе с персоналом, Газпромбанк
Татьяна Меньшова
Начальник Управления обучения и развития персонала, Промсвязьбанк
Максим Гашков
Академический директор по акселерационным программам Академии управления WINbd, создатель программы внутреннего предпринимательства Гараж МТС
Вениамин Кизеев
Тема выступления: «Почему «буксуют» цифровые и не только проекты: контекст, инструменты, технологии»

Тезисы:
- Количество драйверов изменений в современном мире значительно выросло: Индустрия 4.0, пандемия, напряженности и т.д.
Не нужно быть оракулом, предсказывая, что жизнь управленцев спокойнее не будет. Мир требует от компаний большей гибкости, увеличивая при этом объем изменений, а, следовательно, и проектов. Подробней
Член совета директоров Академии управления WINbd
Светлана Лазариди
Тема выступления: «Цифровая трансформация для сотрудника - создание личного помощника в Илим»
Директор по управлению проектами
Группа Илим
Тема выступления: «Цифровая культура - "кроличья нора" для HR»
Что входит в тариф:
9 000 руб.
Цена:
  • Видеозапись выступлений всех заявленных спикеров.
Заказать обратный звонок
Отправляя данную форму я соглашаюсь с политикой конфиденциальности*
Контакты
Телефон
E-mail
Дата и место проведения
14 сентября 2022
Москва, Берсеневская наб, 6, стр 3